報名時間：2021年12月29日8:30起至2022年1月7日18:00止，逾期恕不受理。

福建省梅花山旅游發(fā)展有限公司為龍巖市古田圣地旅游投資開發(fā)建設(shè)有限公司權(quán)屬公司，統(tǒng)籌負責經(jīng)營管理古田梅花山文旅康養(yǎng)試驗區(qū)內(nèi)景區(qū)景點，整合古田紅色文化和步云綠色生態(tài)資源，打造全國知名的紅色旅游、培訓(xùn)、研學(xué)目的地，全國一流的森林康養(yǎng)基地，全國文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范區(qū)。推進古田梅花山“紅綠”交相輝映及文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展，促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬公開招聘工作人員數(shù)名，具體事項如下：

一、公開招聘崗位及任職資格條件

見附件1

注：上述任職資格條件中的專業(yè)要求以《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2021年)》為準。

二、報名基本條件

除滿足上述的任職資格條件外，報名者還需滿足以下基本條件：

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛中國特色社會主義，政治思想合格;自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”;遵守憲法和法律，品德端正，具有良好的職業(yè)道德;

(二)身體健康，具有履行職責的身體條件;

(三)無刑事犯罪記錄;

(四)具有較強的開拓、統(tǒng)籌、決策能力，有良好的溝通、表達、交流能力，有團隊合作精神及敬業(yè)精神，具有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神，有強烈的事業(yè)心和責任感;

(五)吃苦耐勞，責任心強，服從公司崗位分配安排;

有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員;

6.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生;

7.未滿約定最低服務(wù)年限的;

8.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為國有企業(yè)工作人員的其他情形的人員(如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對象等)。

三、招聘程序

招聘工作按公開報名、組織考試和資格審查、體檢、組織考察、研究公示、聘用等步驟進行。

(一)公開報名

1.報名時間：2021年12月29日8:30起至2022年1月7日18:00止，逾期恕不受理。

2.報名方式：

報名方式：采用數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)(http://er.vlongyan.cn)。本系統(tǒng)報名采用任職資格承諾制，考生根據(jù)報名系統(tǒng)提示，進入自查自審任職資格條件承諾界面。報考者應(yīng)認真閱讀本次公開招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定，核對本崗位報考條件;對所提供的資料與報考崗位條件設(shè)置要求是否相符自行判斷，提交的報考信息應(yīng)當真實、準確。確認符合報名條件后提交報名并繳費，即報名成功。報名成功后需按要求將報名材料發(fā)送至指定電子郵箱：mhslygszp@163.com，用人單位將在面試前對擬進入面試的考生進行資格復(fù)審。

聯(lián)系人：陳先生 聯(lián)系電話：0597-3298261

3.每位考生只能報考其中一個崗位。

4.報名人員應(yīng)提供以下材料(網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)方式報名的，材料按要求發(fā)送至所報名崗位指定電子郵箱。)：

(1)《福建省梅花山旅游發(fā)展有限公司招聘工作人員報名表》1份(見附件2);

(2)本人身份證(或戶籍證明)、學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱(職務(wù))資格證書。

(3)學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)學(xué)籍在線驗證報告;

(4)崗位任職資格條件要求的“工作經(jīng)歷(驗)”，應(yīng)聘人員須提供下列證明材料之一：

①與任職資格條件中要求的工作年限相吻合的聘用(勞動)合同(合同中需體現(xiàn)出從事的崗位名稱;若未體現(xiàn)，則無法證明具備任職資格條件中要求的相關(guān)工作經(jīng)驗);

②所在單位人事部門提供的具體工作崗位及工作年限證明(需加蓋公章);

③所在單位人力資源系統(tǒng)內(nèi)顯示的應(yīng)聘人員的工作履歷信息;

④其它能夠充分證明工作經(jīng)歷(驗)的證明材料等。

注：崗位資格條件要求的工作經(jīng)歷(驗)年限可以合并計算。全日制普通教育期間的社會實踐經(jīng)歷(含兼職工作、實習(xí)等)，不能視為工作經(jīng)歷(驗)。證明中的工作經(jīng)歷截止時間為2021年12月1日。

(5)滿足任職資格的其他證明材料。

(7)近期免冠照片1張。

(8)報名成功后，需將所有材料掃描收集至1個PDF文檔內(nèi)，并以“古田梅花山-崗位代碼-姓名”命名發(fā)送至所報名崗位指定電子郵箱。

(二)組織考試和資格審查

公開招聘崗位資格審查后符合條件人數(shù)與招聘人數(shù)比例須達到3:1及以上方可開考;當資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足3:1時，由用人單位研究是否開考或等比例減少聘用人員。

1.崗位代碼為101-105崗位

(1)考試形式為：筆試+面試

筆試采取閉卷方式進行，參照公務(wù)員、事業(yè)單位公開招聘筆試科目;筆試時須攜帶本人有效居民身份證參加，遲到(筆試開考15分鐘后)或不到視為自動放棄。

根據(jù)筆試成績排序按崗位擬招聘人數(shù)1:3比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選(招聘崗位比例內(nèi)末位人員筆試成績相同時，一并進入面試)。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，參照公務(wù)員、事業(yè)單位公開招聘面試科目,由招聘工作小組組織5-7名專家組成面試專家組，專家組面試現(xiàn)場當場打分，采取去掉一個最高分和一個最低分后，求平均分的方法得出考生面試成績。

對考生的資格審核將貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消報考人員考試、聘用資格或解除聘用合同。

(2)考試總成績的計算

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

同一崗位的報考者考試總成績相同時，名次排列按筆試成績從高分到低分依次確定;若筆試、面試的成績均相同，名次排列按面試未去掉最高分和最低分的所有評委合計分高低確定;若面試未去掉最高分和最低分的所有評委合計分再次相同時，名次排列按去掉最高分和最低分后有效分數(shù)中的最高分高低確定，以此類推�？忌�面試成績應(yīng)達70分及以上，方可進入下一招聘程序。

2.崗位代碼為201-206崗位

(1)考試形式為：面試

面試方式為結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化面試，主要測試報考人員的基礎(chǔ)綜合素質(zhì)能力。由招聘工作小組組織5-7名面試評委，面試評委面試現(xiàn)場當場打分，采取去掉一個最高分和一個最低分后，求平均分的方法得出考生面試成績。

(2)考試總成績的計算

總成績=面試成績×100%

同一崗位的報考者面試成績相同時，名次排列按面試未去掉最高分和最低分的所有評委合計分高低確定;若未去掉最高分和最低分的所有評委合計分再次相同時，名次排列按去掉最高分和最低分后有效分數(shù)中的最高分高低確定，以此類推。最低錄用分數(shù)合格線為總成績70分。

3.考試時間和地點

本次筆試、面試的時間及地點由龍巖人才發(fā)展集團有限公司另行通知，請考生保持通訊暢通，及時關(guān)注人才集團網(wǎng)站、微信公眾號。

根據(jù)重點場所“三碼聯(lián)查”原則，考試時考生健康碼需為綠碼、行程碼需14天內(nèi)未到訪過中高風(fēng)險地區(qū)所在的城市或重點區(qū)域、疫苗接種碼為接種新冠疫苗兩針，不符合規(guī)定的，不得參加考試。

(四)健康體檢

根據(jù)各崗位最終考試總成績排名從高至低，以崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。體檢參照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費用個人自理。如參加體檢人員放棄體檢或體檢不合格或體檢合格自愿放棄的，按總成績排名依次遞補。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應(yīng)聘者，取消聘用資格。

(五)組織考察

對體檢合格的報考人員，確定為考察人選，由用人單位組織對每個職位候選人進行考察或背景調(diào)查，提出聘用職位的建議人選。用人單位重點考察確定人選有無違法犯罪、有無違反綜治、銀行征信問題及個人綜合表現(xiàn)和個人檔案進行審核等。

(六)研究公示

經(jīng)研究確定的擬聘用人員，在e龍巖、龍巖人才發(fā)展集團有限公司官網(wǎng)及微信公眾號等媒體網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日，接受干部群眾監(jiān)督。對有違反國家法律、法規(guī)、政策的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，用人單位有權(quán)不予聘用。

四、員工管理和待遇

(一)本次招聘錄用人員由用人單位根據(jù)工作需要安排工作單位、工作崗位、工作地點，被錄用人員須服從用人單位的安排。

(二)試用期滿且經(jīng)考核合格者，根據(jù)有關(guān)聘用規(guī)定，予以正式聘用，并通過勞務(wù)派遣方式繳納“五險一金”，待遇標準按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格者不予聘用。

(三)聘用人員應(yīng)遵守國家有關(guān)的法律、法規(guī)、政策的規(guī)定及企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度。入職前，積極收回外掛證書，不參與職稱及執(zhí)(職)業(yè)資格證書外借單位的經(jīng)營管理等兼職活動，因職稱及執(zhí)(職)業(yè)資格證書外借而產(chǎn)生的一切法律后果由本人承擔。

(四)錄用人員待遇按用人單位薪酬方案執(zhí)行。

五、其他事項

(一)關(guān)注e龍巖、龍巖人才發(fā)展集團官網(wǎng)及微信公眾號，有關(guān)考試的動態(tài)將在上述渠道發(fā)布。

(二)報考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。無法聯(lián)系造成影響招聘的，后果由報考人員自負。

(三)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《公務(wù)員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。

(四)整個招考工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，招聘全過程接受相關(guān)紀檢監(jiān)察部門人員的監(jiān)督。

(五)擬聘用人選如在考察、體檢、公示或聘用等過程自愿放棄的，由招聘工作小組研究是否遞補人員。

(六)本公告僅適用于本次公開招聘工作，未盡事宜由龍巖人才發(fā)展集團有限公司和福建省梅花山旅游發(fā)展有限公司負責解釋，必要時另行補充通知。

附件下載：

附件1：福建省梅花山旅游發(fā)展有限公司公開招聘崗位及資格條件表

附件2：福建省梅花山旅游發(fā)展有限公司工作人員報名表

龍巖人才發(fā)展集團有限公司

2021年12月28日

原標題：福建省梅花山旅游發(fā)展有限公司關(guān)于公開招聘工作人員的公告

文章來源：http://www.lyrcjt.com/news/?154_4794.html

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