報(bào)名時(shí)間：2021年12月15日9:00至12月17日17:00

根據(jù)南陽(yáng)鐵路航空事業(yè)投資集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱：南陽(yáng)鐵航投集團(tuán))實(shí)際工作需求，經(jīng)研究并報(bào)主管部門同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員及專業(yè)技術(shù)人員11名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

南陽(yáng)鐵航投集團(tuán)是南陽(yáng)市國(guó)有控股企業(yè)，市管重要骨干企業(yè)，主要承接各類鐵路、航空、航運(yùn)項(xiàng)目及相關(guān)產(chǎn)業(yè)，統(tǒng)籌政府和市場(chǎng)投入，為全市鐵路航空航運(yùn)建設(shè)發(fā)展提供有力保障，為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)高效的公共服務(wù)。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員和專業(yè)技術(shù)人員11名，具體崗位、任職要求、崗位職責(zé)見(jiàn)附件。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.具備勝任報(bào)考崗位所需的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和工作能力;

3.具有良好的溝通、表達(dá)、交流能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.具有正常履職所需的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有在行政事業(yè)單位、國(guó)有大中型企業(yè)、金融類企業(yè)及其他企業(yè)的相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;

6.具備公開(kāi)選聘職位要求的年齡、學(xué)歷和相關(guān)任職條件。35周歲以下要求1986年1月1日及以后出生;40周歲以下要求1981年1月1日及以后出生;工作年限不包括在校期間的社會(huì)實(shí)踐、兼職等經(jīng)歷。

7.符合報(bào)考崗位的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈�，黨政紀(jì)處分尚未解除的;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;

3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在南陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rensheju.nanyang.gov.cn)、南陽(yáng)市財(cái)政局官網(wǎng)(http://caizj.nanyang.gov.cn)、人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)發(fā)布，招聘過(guò)程中的相關(guān)公告及通知在人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2021年12月15日9:00至12月17日17:00。考生登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)，點(diǎn)擊“南陽(yáng)鐵路航空事業(yè)投資集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員和專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名入口”，按要求填寫各項(xiàng)個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后，上傳本人照片(需一寸近期免冠正面證件照片，清晰、無(wú)變形，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下)，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。

技術(shù)咨詢電話：4001791796

報(bào)名咨詢時(shí)間：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30

2.資格初審。資格初審時(shí)間：2021年12月15日9:00至12月18日17:00。招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考人員報(bào)名后的 1 個(gè)工作日內(nèi)提出審核意見(jiàn)。對(duì)審核不合格的，說(shuō)明理由;照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)重新上傳照片。若審核不合格的報(bào)考人員不重新按要求填報(bào)，造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。報(bào)考人員可在填報(bào)信息 1 個(gè)工作日后登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)( http://www.etaa.com.cn)，查詢是否通過(guò)資格初審。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2021年12月15日9:00至12月19日17:00。 報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)之后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn) 繳納考務(wù)費(fèi) 。根據(jù)河南省人民政府《關(guān)于公布取消停止征收和調(diào)整有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目的通知》(豫政〔2008〕52號(hào))規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員需繳納考務(wù)費(fèi) 30元(報(bào)考人員需開(kāi)通支付寶，并確保支付寶內(nèi)有足夠繳費(fèi)的金額)，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

4.打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2021年12月23日9:00至12月24日17:00。報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)，按照系統(tǒng)提示打印準(zhǔn)考證(A4 紙格式)。準(zhǔn)考證是參加筆試、面試、體檢等工作需要出示的憑據(jù)，請(qǐng)考生妥善保管，遺失不補(bǔ)。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

5.報(bào)考注意事項(xiàng)

(1)報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到 3:1 以上，達(dá)不到3:1的，經(jīng)本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于2:1，如降低后仍達(dá)不到要求的，招聘名額遞減直至取消。

(2)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(3)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

(三)筆試

按照常態(tài)化疫情防控要求，考生參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可參加考試。考生進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。根據(jù)疫情防控最新情況，此次考試遵守當(dāng)時(shí)防控要求。

1.筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)(根據(jù)疫情防控情況適時(shí)組織)�？忌�持本人準(zhǔn)考證和有效身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，兩證不齊的不允許進(jìn)入考場(chǎng)。

2.筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。

3.筆試成績(jī)?cè)谌耸氯瞬趴荚嚋y(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)公布。

4.筆試結(jié)束后需妥善保管準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證作為考生參加面試資格確認(rèn)和面試的有效證件，如因保管不慎丟失造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

(四)資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試成績(jī)，按照崗位數(shù)量和進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分進(jìn)入資格復(fù)審。最后一名筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)以及相應(yīng)核減、取消的招聘崗位在人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)公布�？忌�要及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站上的資格復(fù)審公告，因考生個(gè)人原因逾期不到復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。資格復(fù)審須考生本人參加，并攜帶以下材料：有效身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明。經(jīng)工作人員資格復(fù)審合格后，退回材料原件，留存復(fù)印件。

3.通過(guò)資格復(fù)審的考生，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》。因資格復(fù)審達(dá)不到要求出現(xiàn)人員空缺的，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試開(kāi)考比例要求的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

4.資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘始終。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其招聘資格。

(五)面試

1.進(jìn)入面試人員應(yīng)按照《面試通知單》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集合，持本人有效期內(nèi)的二代身份證、面試通知單參加面試，證件不齊的不允許進(jìn)入面試考點(diǎn)。

2.面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)達(dá)不到60分的不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。面試過(guò)程中放棄的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。

3.考試總成績(jī)。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若面試成績(jī)也相同，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究。

(六)體檢和考察

1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

2.考察主要對(duì)報(bào)考者的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作等情況以及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，必要的需要到原工作單位進(jìn)行考察，同時(shí)對(duì)報(bào)考者報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

3.體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)�？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的依次遞補(bǔ)。因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(七)公示聘用

對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢和考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理相關(guān)手續(xù)。新招聘的人員簽訂勞動(dòng)合同，副經(jīng)理崗位試用期為六個(gè)月，其他崗位試用期為三個(gè)月，試用期滿后經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。

五、薪酬福利

工作地點(diǎn)為南陽(yáng)市，薪酬參照南陽(yáng)鐵航投集團(tuán)薪酬管理辦法定崗定薪，按國(guó)家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇和相關(guān)福利待遇。

六、其他事項(xiàng)

1.每人只能申報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)明確是否同意調(diào)劑崗位。

2.應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。

3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消聘用資格。

4.考試往返路費(fèi)及其它費(fèi)用自理。

5.本次招聘的筆試、面試環(huán)節(jié)委托有資質(zhì)的第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

技術(shù)咨詢電話：4001791796

政策咨詢電話：0377-62376856

咨詢時(shí)間：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

附件下載：南陽(yáng)鐵路航空事業(yè)投資集團(tuán)有限公司第一期公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表

2021年12月7日

原標(biāo)題：南陽(yáng)鐵路航空事業(yè)投資集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員和專業(yè)技術(shù)人員公告

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