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2022年江蘇南京市兒童醫(yī)院招聘衛(wèi)技人員157人的公告

2021-12-07 22:15:33 |文章來源:南京市兒童醫(yī)院|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2022年江蘇南京市兒童醫(yī)院招聘衛(wèi)技人員157人的公告

為更好地選拔優(yōu)秀人才,優(yōu)化衛(wèi)技人員結(jié)構(gòu),南京市兒童醫(yī)院面向社會公開招聘157名衛(wèi)技人員(其中編制內(nèi)19名,編制外 138名)。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn/)、南京市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)(http://wjw.nanjing.gov.cn/)、南京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)(http://glj.nanjing.gov.cn)、南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)以及各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布。具體招聘單位、招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市衛(wèi)生健康系統(tǒng)部分事業(yè)單位2022年公開招聘衛(wèi)技人員崗位信息表一》(附件1,以下簡稱《崗位信息表一》)、《南京市衛(wèi)生健康系統(tǒng)部分事業(yè)單位2022年公開招聘衛(wèi)技人員崗位信息表二》(附件2,以下簡稱《崗位信息表二》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3、具備良好的品行;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、具備報考崗位要求的招聘條件(詳見《崗位信息表一》、《崗位信息表二》);

6、年齡一般在18周歲以上,在35周歲以下(1985年 12月 31日至2003年12月31日后出生),具有博士研究生學(xué)歷及學(xué)位的人員或具有中級職稱的人員,以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘,年齡可放寬至40周歲以下(1980年 12月31日后出生),取得高級職稱人員年齡可放寬至45周歲以下(1975年12月31日后出生)。對年齡有特殊要求的,以招聘崗位表中注明的條件為準(zhǔn),年齡計算方法不變。有工作經(jīng)歷要求的,工作經(jīng)歷計算的截止日期為2021年12月31日。

(二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1、現(xiàn)役軍人,國民教育序列普通高校在讀非2022年畢業(yè)生;

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求明確回避的崗位;

4、2022年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

5、新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員。

(三)有關(guān)要求

1、招聘條件中的“2022年畢業(yè)生”,指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍未落實工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷和學(xué)位證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書及醫(yī)師資格證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷和學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若從未落實工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項目的人員,如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

2、資格條件中有要求通過大學(xué)英語四級或六級的,需提供相應(yīng)的合格證書,只有四級或六級考試成績通知單的,相應(yīng)的成績不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員,應(yīng)聘有英語四級、六級要求的崗位時,可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。

3、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》,另包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

三、報名

(一)《崗位信息表一》(詳見附件1)

1、網(wǎng)上報名

報名網(wǎng)址:南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)。

報名、照片上傳時間:2021年12月8日9:00至 12月12日16:00。

2、資格初審

招聘單位根據(jù)其設(shè)置的招聘崗位條件,負(fù)責(zé)對網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報考資格初審。

資格初審時間:2021年12月8日9:00至12月12日22:00。

3、應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間:2021年12月8日-12月12日09:00-12:00,14:00-16:00;12月13日09:00-11:00。

4、資格初審單位對資格初審異議的處理時間:2021年12月8日-12月12日09:00-12:00,14:00-17:00;12月13日09:00-12:00。

5、信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議,請及時向招聘單位或其主管部門陳述申辯,聯(lián)系方式詳見《崗位信息表一》中相應(yīng)崗位的“聯(lián)系電話”。

已經(jīng)通過資格初審的,不得改報其他崗位。在報名時間結(jié)束前,資格初審未通過者,可改報符合資格條件的其他崗位。

6、繳費確認(rèn)

通過資格初審的應(yīng)聘人員,在南京人事考試網(wǎng)通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認(rèn)(100元/人)(蘇價費函[2007]146號)。

繳費確認(rèn)時間:2021年12月8日9:00至12月13日24:00。

通過資格初審并且完成繳費確認(rèn)的人員,即視為報名成功。未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。

7、核減(取消)計劃

各崗位筆試開考比例原則上為1:3,對急需用人、又確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意,可適當(dāng)降低開考比例。報名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

報名結(jié)束后,報考被取消崗位且已成功繳費的應(yīng)聘人員,可于2021年12月14日14∶00-16∶00,登錄南京人事考試網(wǎng)補(bǔ)報符合條件的其他崗位,若補(bǔ)報不成功應(yīng)聘人員的報名費將通過網(wǎng)上銀行退還。

8、準(zhǔn)考證打印

通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者須于筆試前3日內(nèi)登陸南京人事考試網(wǎng)的報名系統(tǒng),下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題,請直接與南京市人事考試中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:025-83151200。

9、應(yīng)聘人員有關(guān)要求

(1)須仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”,按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填報個人信息,報名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書或與普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表中專業(yè)一致,提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、有效,嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。

(2)上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,大小在20KB以下)。

(3)報名只能選擇一個招聘單位中的一個崗位,資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報名信息。需使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

(二)《崗位信息表二》(詳見附件2)

1、網(wǎng)上報名

報名網(wǎng)址:各招聘單位網(wǎng)站(詳見《崗位信息表二》 “信息發(fā)布網(wǎng)址”欄)?忌殞μ峤徊牧系恼鎸嵭载(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消報名、考試等資格。

報名時間: 2021 年12月8日9:00—12月12日16:00。

招聘單位對報名人員進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘人員可在報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。

應(yīng)聘人員對資格初審的陳述申辯時間為:2021年12月8日-12月12日09:00-12:00,14:00-16:00;12月13日09:00-11:00。

招聘單位對資格初審異議的處理時間為:2021年12月8日-12月12日09:00-12:00,14:00-17:00;12月13日09:00-12:00。

2、開考比例:除招聘博士研究生、高級職稱的崗位不設(shè)開考比例外,其他崗位筆試開考比例原則上為1:3,對急需用人,又確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意,可適當(dāng)降低開考比例。報名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

四、考試方式和實施辦法

本次招聘采用筆試和面試(面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能考核等一種或多種方式)相結(jié)合的方式進(jìn)行,部分招聘博士研究生、高級職稱的崗位采用簡化程序直接考評的方式,總成績采用百分制計算,具體考試方式和總成績計算方法詳見《崗位信息表一》、《崗位信息表二》中“考試形式和所占比例”欄。

(一)筆試

1、《崗位信息表一》

《崗位信息表一》的筆試委托江蘇省衛(wèi)生和計劃生育委員會人才服務(wù)中心統(tǒng)一組織。筆試科目詳見《崗位信息表一》中“考試專業(yè)”欄 。

筆試時間為2022年1月16日。請報名成功者予以關(guān)注,并按公告明確的時間打印準(zhǔn)考證,逾期者責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證,按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。應(yīng)聘人員參加考試時持有的身份證必須與報名時所使用的身份證一致。未按準(zhǔn)考證指定考試時間、地點參加考試的,視為自動放棄。

按照目前疫情防控的相關(guān)要求,考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報,考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3°,并且無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點參加考試。具體防控要求,將視我市疫情防控要求適時調(diào)整,若有變化,請以考試組織單位通知為準(zhǔn)。

筆試閱卷結(jié)束后,筆試成績達(dá)到卷面總分成績的60%為合格。筆試成績將以百分制的形式在南京人事考試網(wǎng)公布,應(yīng)聘人員可憑本人有效居民身份證查詢。

2、《崗位信息表二》

《崗位信息表二》的筆試由各招聘單位按照公開招聘有關(guān)規(guī)定自行組織實施,筆試科目及考試內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識、技能為主,不指定大綱和教材。

筆試時間、地點、疫情防控要求將由各招聘單位在其官網(wǎng)公布。筆試成績采用百分制,合格線為60 分,在各招聘單位網(wǎng)站公布,應(yīng)聘人員可憑本人有效居民身份證查詢。

(二)面試

面試人選在筆試合格者中,按實際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定。

面試前,招聘單位將對取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求,由招聘單位通知應(yīng)聘人員,或通過報名網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在筆試成績公布后,需保持聯(lián)系電話暢通并關(guān)注報名網(wǎng)站,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),因應(yīng)聘人員個人原因無法及時聯(lián)系的視為自動放棄。

資格復(fù)審時,應(yīng)聘人員須根據(jù)招聘單位要求攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證,以及崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書、英語及計算機(jī)等級證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書,近期2寸免冠照片1張。尚未取得畢業(yè)證書的國(境)內(nèi)普通高校2022年畢業(yè)生,以及報考面向2022年畢業(yè)生崗位的2020年、2021年國(境)內(nèi)普通高校畢業(yè)生,還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書原件,留學(xué)歸國人員須出具教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。上述證件及相關(guān)材料均須交驗原件并提供復(fù)印件留存。

資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的,或提供的信息與報名信息不一致的以及不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的,取消面試資格,并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議,可在3個工作日內(nèi)向招聘單位或其主管部門陳述申辯。通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單將在各招聘單位網(wǎng)站公布。

面試由各招聘單位根據(jù)公開招聘相關(guān)規(guī)定,在主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下組織實施。面試中的各項考試合格分?jǐn)?shù)線分別為該項考試總分?jǐn)?shù)的60%;面試成績當(dāng)場通知考生。

(三)直接考評

招聘博士研究生、高級職稱的崗位采用簡化程序直接考評方式招聘,考評時間、地點、疫情防控要求由各招聘單位通過網(wǎng)站發(fā)布或電話通知本人。招聘單位將在主管部門監(jiān)督指導(dǎo)下成立考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按照備案后的考評方案,具體負(fù)責(zé)考評工作的組織實施?荚u成績采用百分制,除崗位信息表中特別注明外,合格線為60分。

五、體檢、考察

考試結(jié)束后,在面試(考評)合格人員中,根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同,按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績?nèi)韵嗤,招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格人員由招聘單位按照相關(guān)規(guī)定對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進(jìn)行考察。

六、公示、聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、南京市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、南京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站以及各招聘單位的網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績(考評成績)、排名等。

對公示無異議人員,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級?己瞬缓细裾,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù),因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

因體檢、考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后,在該崗位的考核合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),每個崗位只遞補(bǔ)一次,聘用備案后不再遞補(bǔ)。

七、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實行回避。

八、招聘政策咨詢

(一)報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話 :025—83151200

(二)招聘咨詢電話 :

南京市兒童醫(yī)院:025-52862929

九、招聘監(jiān)督

南京市衛(wèi)生健康委員會:025-68787878

南京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局:025-83639226

附件1:南京市兒童醫(yī)院崗位信息表二(碩士及以上)

附件2:南京市兒童醫(yī)院崗位信息表一(本科)

南京市兒童醫(yī)院

2021年12月6日

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