報(bào)名截止時(shí)間：2021年12月26日

一、企業(yè)概況

許昌煙草機(jī)械有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)許昌煙機(jī)公司)于1958年建廠，1965年開(kāi)始涉足煙草機(jī)械領(lǐng)域，2002年改制為有限責(zé)任公司，成為中國(guó)煙草機(jī)械集團(tuán)有限責(zé)任公司的四大控股生產(chǎn)企業(yè)之一。公司緊密?chē)�繞"成為世界一流的煙草設(shè)備制造企業(yè)"的愿景目標(biāo)，穩(wěn)步推進(jìn)濾棒成型和輔聯(lián)物流制造基地建設(shè)，近年來(lái)公司保持科學(xué)穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢(shì)，產(chǎn)品覆蓋國(guó)內(nèi)所有卷煙工業(yè)企業(yè)，并遠(yuǎn)銷(xiāo)至東南亞、歐洲、非洲、美洲等近50個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

二、信息發(fā)布渠道

招聘公告在國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局網(wǎng)站人才招聘平臺(tái)(www.tobacco.gov.cn)、國(guó)聘網(wǎng)(www.iguopin.com)、公司網(wǎng)站(www.xcyj.com)等規(guī)定渠道發(fā)布。

三、招聘對(duì)象

招聘范圍為2022年全國(guó)普通高等院校統(tǒng)分統(tǒng)招全日制應(yīng)屆畢業(yè)生或符合國(guó)家規(guī)定視同為應(yīng)屆畢業(yè)生的人員，不含自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、成人教育、函授、定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)等畢業(yè)生;2022年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷可為非全日制;2021年1月1日至招聘面試前取得國(guó)(境)外學(xué)位、完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且初次就業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員。

四、基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4、有正常履行職責(zé)的工作能力和身體條件;

5、具有符合崗位要求的文化程度、工作能力;

6、與其他用人單位不存在任何形式的勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)違法犯罪及不良記錄;

7、具備招聘公告所要求的資格條件。

五、招聘崗位及資格條件

2022年度公開(kāi)招聘33人，具體明細(xì)見(jiàn)下表：

序號(hào)	招聘崗位	計(jì)劃人數(shù)	所學(xué)專(zhuān)業(yè)	相關(guān)要求
1	機(jī)械設(shè)計(jì)	2	機(jī)械類(lèi)	1、學(xué)歷要求為碩士研究生（含）及以上。 2、國(guó)內(nèi)畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)?yōu)?25分及以上   1、學(xué)歷要求為本科及以上學(xué)歷。 2、國(guó)內(nèi)畢業(yè)生要求一本院�；虬匆槐痉�?jǐn)?shù)線錄取的專(zhuān)業(yè)，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)?yōu)?25分及以上。   1、學(xué)歷要求為本科及以上學(xué)歷。 2、國(guó)內(nèi)畢業(yè)生要求一本院�；虬匆槐痉�?jǐn)?shù)線錄取的專(zhuān)業(yè)。1、學(xué)歷要求為本科及以上學(xué)歷。
2	電氣設(shè)計(jì)	3	電氣類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)
3	電氣設(shè)計(jì)(軟件)	3	計(jì)算機(jī)類(lèi)
4	車(chē)間質(zhì)量技術(shù)	4	機(jī)械類(lèi)
5	設(shè)備維修技術(shù)	3	機(jī)械類(lèi)、電氣類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)
6	安全技術(shù)	1	安全科學(xué)與工程類(lèi)
7	價(jià)格技術(shù)	1	機(jī)械類(lèi)、電氣類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)
8	市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)	2	機(jī)械類(lèi)、電氣類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、管理類(lèi)（市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)）
9	人事管理	1	管理類(lèi)（人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)）
10	計(jì)劃管理	1	機(jī)械類(lèi)、電氣類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、工業(yè)工程類(lèi)、物流管理與工程類(lèi)
11	宣傳干事	1	新聞傳播學(xué)類(lèi)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)
12	科技項(xiàng)目管理	1	管理類(lèi)（工商管理、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)）
13	目標(biāo)管理	1	管理類(lèi)
14	裝配電工	3	電氣類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)
15	鉚工	1	機(jī)械類(lèi)
16	機(jī)加鉗工	3	機(jī)械類(lèi)
17	加工中心操作工	2	機(jī)械類(lèi)
合計(jì)		33人
備注：博士畢業(yè)生待遇從優(yōu)，單獨(dú)面議。

六、報(bào)名、考試時(shí)間及方式

(一)報(bào)名截止時(shí)間：2021年12月26日。

(二)報(bào)名方式:投遞簡(jiǎn)歷材料至公司郵箱，應(yīng)聘人只能選招聘計(jì)劃中的1個(gè)崗位進(jìn)行申報(bào)，郵件主題為"應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)校"，郵件地址為hr@xcyj.com。簡(jiǎn)歷材料應(yīng)提供如下內(nèi)容：

1、《許昌煙草機(jī)械有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》(附件1)，存在回避關(guān)系的，應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)告知招聘單位(必須)。

2、個(gè)人簡(jiǎn)歷及有效期內(nèi)二代身份證掃描件正反面(必須)。

3、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(國(guó)(境)外學(xué)歷人員此項(xiàng)為《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);碩士研究生(含)及以上學(xué)歷人員應(yīng)提供本科學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證件掃描件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(必須)。

4、成績(jī)單掃描件(必須)。

5、榮獲獎(jiǎng)項(xiàng)、證書(shū)，以及證明自身科研成果(發(fā)表文章、專(zhuān)利、著作)等相關(guān)資料。

(三)考試時(shí)間、地點(diǎn)：考試時(shí)間初定2022年1月10日，考試地點(diǎn)在許昌煙草機(jī)械有限責(zé)任公司(如因疫情及其他原因發(fā)生變化另行通知)。

七、招聘程序

應(yīng)聘者經(jīng)資格審查、考試、考察、體檢、公示后錄用。

(一)資格審查

招聘專(zhuān)家小組根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)校專(zhuān)業(yè)課程適應(yīng)性、學(xué)習(xí)成績(jī)、獲獎(jiǎng)持證、實(shí)習(xí)和社會(huì)活動(dòng)等情況擇優(yōu)確定筆試人選。

(二)考試

考試包括筆試和面試。

1、筆試

公司招聘工作設(shè)定最低開(kāi)考比例，計(jì)劃招聘人數(shù)不高于2人的崗位最低開(kāi)考比例為4:1，最高比例不超過(guò)5:1;計(jì)劃招聘人數(shù)高于2人的，最低開(kāi)考比例為3:1，最高比例不超過(guò)5:1。對(duì)未達(dá)筆試最低開(kāi)考比例的職位，相應(yīng)核減當(dāng)次招聘計(jì)劃。核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開(kāi)考比例的職位，予以取消，該職位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。筆試采用閉卷紙質(zhì)答題，考試科目為行政職業(yè)能力測(cè)試、申論，滿分100分。

2、面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，招聘人數(shù)不高于2人的崗位，按照各崗位面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)的比例不超過(guò)3：1的原則確定面試名單;計(jì)劃招聘人數(shù)高于2人的，按照各崗位面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)的比例不超過(guò)2：1的原則確定面試名單。若同一崗位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試，面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)棄權(quán)的，按照筆試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)低于60分者不予錄用。

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。按照考試綜合成績(jī)由高到低排序，并按1：1比例確定擬錄用人員名單，若綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低排名。

(三)考察

公司可靈活采用個(gè)別談話、查閱檔案、延伸了解、實(shí)地調(diào)查、走訪有關(guān)部門(mén)等多種方式對(duì)擬錄用人員進(jìn)行考察�？疾旖Y(jié)果為不合格，取消擬錄用資格。

(四)體檢

公司統(tǒng)一組織通過(guò)考察的擬錄用人員參加體檢，體檢合格者方可錄用。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。

(五)公示

對(duì)擬錄用人員在中國(guó)煙草人才招聘平臺(tái)和許昌煙機(jī)公司外網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示無(wú)異議辦理錄用手續(xù)。

八、回避事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位;

(二)應(yīng)聘者如與本單位職工有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，應(yīng)及時(shí)告知公司，公司將按相關(guān)規(guī)定在組織招聘工作時(shí)安排回避。如故意隱瞞不報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘人員考試或錄用資格;已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的，解除協(xié)議或勞動(dòng)關(guān)系。

九、其他相關(guān)事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者提供的材料，公司將嚴(yán)格保密，不再退還。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料的真實(shí)

性、有效性負(fù)責(zé)。在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件或有弄虛作假行為，將立即取消其報(bào)考或錄用資格，已經(jīng)錄用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

(三)應(yīng)聘者應(yīng)確保聯(lián)系方式填寫(xiě)準(zhǔn)確，通信工具暢通。按時(shí)參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，凡未按要求時(shí)間參加的，視為本人棄權(quán)。應(yīng)聘者有替考、考試作弊等情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試成績(jī)或錄用資格。

(四)發(fā)生擬錄用人員考察不合格、體檢不合格、不符合報(bào)到條件或自動(dòng)放棄等情況，造成擬錄用人數(shù)達(dá)不到招錄名額的，經(jīng)公司黨委會(huì)批準(zhǔn)，按照從最近一次本崗考試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

(五)新招錄的大學(xué)畢業(yè)生到公司報(bào)到后，由公司報(bào)銷(xiāo)畢業(yè)生參加招聘活動(dòng)中的城際往返交通費(fèi)及從學(xué)校或家庭居住地到公司報(bào)到的單程路費(fèi)(不含飛機(jī)票、高鐵一等座、商務(wù)座和軟席臥鋪票等)。

(六)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十、聯(lián)系電話

(一)招聘咨詢(xún)電話

聯(lián) 系 人：電話：0374-3266980

電話：0374-3266516

(二)招聘監(jiān)督舉報(bào)電話

許昌煙機(jī)公司紀(jì)檢監(jiān)察部電話：0374-3266993

附件下載：許昌煙機(jī)公司2022年度應(yīng)聘登記表

許昌煙草機(jī)械有限責(zé)任公司

2021年12月6日

原標(biāo)題：許昌煙草機(jī)械有限責(zé)任公司2022年度公開(kāi)招聘人員公告

文章來(lái)源：http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202112/7c46377782c541e3b9dffc66bee9fada.shtml

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