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2021年山東薛經(jīng)開(kāi)投資發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘18人公告

2021-11-12 11:18      文章來(lái)源:薛城區(qū)人民政府

報(bào)名時(shí)間:2021年11月12日9:00-2021年11月13日16:00

山東薛經(jīng)開(kāi)投資發(fā)展有限公司是棗莊市薛城區(qū)區(qū)管一級(jí)企業(yè),主要承擔(dān)開(kāi)發(fā)區(qū)融資投資、建設(shè)運(yùn)營(yíng)、資產(chǎn)管理服務(wù)、土地整治服務(wù)、物業(yè)管理、人力資源服務(wù)、園區(qū)管理服務(wù)、融資咨詢服務(wù)、會(huì)議及展覽服務(wù)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)等職能。根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員和面向社會(huì)公開(kāi)選聘特殊崗位緊缺人才。

A、公開(kāi)招聘類(lèi):

一、招聘崗位及基本條件

(一)招聘崗位

招聘崗位及要求詳見(jiàn)《山東薛經(jīng)開(kāi)投資發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

(二)招聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

3.具有良好的品行,無(wú)違法犯罪記錄;

4.身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5.符合《山東薛經(jīng)開(kāi)投資發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》中的崗位要求條件;

6.年齡應(yīng)在35周歲及以下(1986年11月3日以后出生);

7.招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員應(yīng)提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明;

8.在職人員報(bào)考的,應(yīng)按人事管理權(quán)限提供所在單位和主管部門(mén)簽署的“同意報(bào)考”證明材料并加蓋單位公章;

9.具有以下情形者不能參加應(yīng)聘:①因犯罪受過(guò)刑事處罰的;②被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;③被開(kāi)除公職的;④被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;⑤在讀全日制普通高等院校在校生;⑥現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

二、報(bào)名時(shí)間、方式及資格審核

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間:2021年11月12日9:00-2021年11月13日16:00

查詢時(shí)間:2021年11月12日11:00-2021年11月14日16:00

(二)報(bào)名方式

本次招聘只接受網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址:薛城區(qū)政府網(wǎng)人事信息欄(http://www.xuecheng.gov.cn/),應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章,如實(shí)填報(bào)、提交個(gè)人信息資料,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致,且須在報(bào)名時(shí)上傳照片(1寸近期免冠照片,JPG格式,文件大小不超過(guò)30K)、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(PDF)(該報(bào)告可通過(guò)http//www.chsi.com.cn獲得)、海外留學(xué)人員將教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》掃描件,以及身份證、崗位要求的學(xué)歷證書(shū)等掃描件或照片電子版(JPG格式,文件大小不超過(guò)100K)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。資格審查未通過(guò)的應(yīng)聘人員,在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他符合條件的崗位。2021年11月13日16:00后(報(bào)名最后一天),單位尚未初審或者初審未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限,盡早完成各環(huán)節(jié)操作,因“壓哨報(bào)名”而影響資格初審結(jié)果的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(三)資格審核

公司組織專(zhuān)人對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員須符合《簡(jiǎn)章》要求和崗位資格條件,并如實(shí)提交招聘崗位要求的相關(guān)材料,學(xué)位證書(shū)注明的畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)須與學(xué)歷證書(shū)相符,填寫(xiě)的報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確,主要信息(如所學(xué)專(zhuān)業(yè)等)填報(bào)不實(shí)的或信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過(guò)程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名成功人員按規(guī)定時(shí)間登陸報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證、《山東薛經(jīng)開(kāi)投資發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(內(nèi)含《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》),參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)使用。

本次招聘不設(shè)筆試開(kāi)考比例。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定招聘職數(shù)的崗位,按實(shí)有人數(shù)參加考試。招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。

三、考試

本次考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)按筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(一)筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。

筆試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知

筆試成績(jī)按規(guī)定時(shí)間在薛城區(qū)政府網(wǎng)站人事信息欄查詢。

(二)面試

根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)由高到低,按照招聘崗位職數(shù)1:3比例依次確定面試人員名單。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;筆試合格人數(shù)達(dá)不到參加面試比例的按實(shí)有人數(shù)確定面試人員。進(jìn)入面試人員名單在薛城區(qū)政府網(wǎng)站人事信息欄公布。面試資格審查、面試地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)等具體事宜,以薛城區(qū)政府網(wǎng)站人事信息欄公告為準(zhǔn),面試人選不按規(guī)定提交有關(guān)資料的,視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),并向社會(huì)公布。

采取結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)考察考生的職業(yè)素養(yǎng)及應(yīng)變表達(dá)能力。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到分?jǐn)?shù)線的取消資格。

四、考察、體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選;筆試、面試及總成績(jī)均相同的,面試成績(jī)統(tǒng)計(jì)中去掉最高分高者優(yōu)先;去掉最高分值相同者,去掉最低分高者優(yōu)先,確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。

(一)考察。考察采取審查證書(shū)、網(wǎng)上驗(yàn)證、查閱檔案、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行,重點(diǎn)了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作(學(xué)業(yè))實(shí)績(jī)和在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件,以及提供的應(yīng)聘信息和證書(shū)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行審核確認(rèn)。嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案,對(duì)檔案中存在的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí),擬錄用人員公示前,對(duì)檔案存在的問(wèn)題未查清及處理不到位的,取消錄用資格。

(二)體檢。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,進(jìn)行復(fù)檢,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。除特殊情況經(jīng)公司同意外,報(bào)考人員不在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視作放棄體檢。對(duì)放棄體檢、復(fù)檢、考察資格或體檢、復(fù)檢、考察不合格造成的空缺,從同一崗位參加考試的人員中按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

五、公示、聘用

公司經(jīng)過(guò)網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、面試、考察、體檢等程序,確定擬聘用人員,并在薛城區(qū)政府網(wǎng)人事信息欄進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單一經(jīng)公示不再遞補(bǔ),公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。受聘人員實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除勞動(dòng)合同。

六、工作地點(diǎn)及薪酬待遇

本次招聘崗位工作地點(diǎn)均為山東省棗莊市薛城區(qū),薪酬待遇按照公司薪酬制度執(zhí)行,享受五險(xiǎn)一金、績(jī)效薪酬、帶薪休假等。

七、疫情防控

公開(kāi)招聘工作,按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求組織實(shí)施,必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

八、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通,并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

3.未盡事宜,由公司研究決定。

咨詢電話:0632-4420277

B、公開(kāi)選聘特殊崗位緊缺人才類(lèi)

一、選聘人數(shù)

計(jì)劃選聘 4 人,具體選聘崗位及要求詳見(jiàn)《山東薛經(jīng)開(kāi)投資發(fā)展有限公司公開(kāi)選聘崗位計(jì)劃表》(附件3)。

二、選聘范圍和條件

(一)選聘范圍

面向棗莊市公開(kāi)選聘

(二) 選聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

3.具有棗莊市戶籍;

4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

5.具有選聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件;

6.年齡應(yīng)在45周歲以下(1976年11月3日以后出生);

7.選聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員應(yīng)提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明;

8.在職人員報(bào)考的,應(yīng)按人事管理權(quán)限提供所在單位和主管部門(mén)簽署的“同意報(bào)考”證明材料并加蓋單位公章;

9.具有以下情形者不能參加應(yīng)聘:①因犯罪受過(guò)刑事處罰的;②被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;③被開(kāi)除公職的;④被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;⑤在讀全日制普通高等院校在校生;⑥現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員;

10.報(bào)經(jīng)主管部門(mén)審核同意后,符合企業(yè)用人崗位需求的下列人員可直接考察聘用:具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、一級(jí)建造師(建筑工程、市政公用工程專(zhuān)業(yè))等執(zhí)業(yè)資格;

11.符合其他相關(guān)規(guī)定。

三、選聘程序

選聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審核、面試、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間:2021年 11 月5日9:00-11月6日11:00

報(bào)名地點(diǎn):山東薛經(jīng)開(kāi)投資發(fā)展有限公司(薛城區(qū)仲建商務(wù)(大廈)廣場(chǎng)C401)

2.報(bào)名材料

報(bào)名人員需提供《報(bào)名表》、《單位同意報(bào)考證明》、一寸免冠照片2張、本人有效身份證件、戶口簿(首頁(yè)、本人頁(yè)和索引頁(yè))、畢業(yè)證及學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(須從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、個(gè)人工作經(jīng)歷證明材料等原件及復(fù)印件。因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。如有擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格并根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿選聘工作全過(guò)程,用人單位在報(bào)名、資格審查、面試、體檢考察、公示、錄用等各環(huán)節(jié)進(jìn)行資格審查。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的申請(qǐng)材料信息不實(shí)或者專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等不符合報(bào)考崗位資格條件的,一經(jīng)查實(shí),立即取消選聘資格。

本次選聘不設(shè)面試開(kāi)考比例。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定選聘職數(shù)的崗位,按實(shí)有人數(shù)參加面試。選聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺的崗位,取消選聘計(jì)劃。

(三)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

面試由選聘機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織。面試百分制計(jì)算成績(jī),面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試資格審查、面試地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)等具體事宜,以薛城區(qū)政府網(wǎng)站人事信息欄公告為準(zhǔn),面試人選不按規(guī)定提交有關(guān)資料的,視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)考察考生的職業(yè)素養(yǎng)及應(yīng)變表達(dá)能力。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。

(四)考察、體檢

根據(jù)面試成績(jī)高低按選聘崗位計(jì)劃等額確定考察體檢人選。面試成績(jī)并列的,按照評(píng)委原始評(píng)分記錄中最高分確定。因放棄或取消資格造成的空缺,從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

1.考察?疾炜筛鶕(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。應(yīng)聘人員存在騙取不符合應(yīng)聘條件、騙取考試資格、有違法犯罪行為、弄虛作假、考試舞弊等情況的,一經(jīng)核實(shí)即取消聘用資格。

2.體檢。對(duì)考察合格人員,按選聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,只能進(jìn)行1次復(fù)檢,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。對(duì)放棄體檢、復(fù)檢、考察資格或體檢、復(fù)檢、考察不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位參加面試并考試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示

公司經(jīng)過(guò)報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢等程序,確定擬聘用人員,并在有關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單一經(jīng)公示不再遞補(bǔ)。

四、工資及相關(guān)待遇

應(yīng)聘人員錄用后,與用工單位簽訂勞動(dòng)合同。工資按照區(qū)屬國(guó)有企業(yè)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,隨企業(yè)工資調(diào)整正常增長(zhǎng),原單位工齡可連續(xù)計(jì)算。

五、有關(guān)要求

1、山東薛經(jīng)開(kāi)投資發(fā)展有限公司招考人員是我區(qū)深化國(guó)有企業(yè)改革、優(yōu)化人才資源配置的一項(xiàng)重要舉措,積極鼓勵(lì)符合條件的人員報(bào)名應(yīng)聘,并嚴(yán)格做好資格初審工作,確保應(yīng)聘人員信息準(zhǔn)確真實(shí)。

2、公開(kāi)選聘工作,按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求組織實(shí)施,必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

3、未盡事宜,由公司研究決定。

咨詢電話:0632-4420277

13863218958

附件下載:

附件1:山東薛經(jīng)開(kāi)投資發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表

附件2:山東薛經(jīng)開(kāi)投資發(fā)展有限公司公開(kāi)選聘報(bào)名表

附件3: 山東薛經(jīng)開(kāi)投資發(fā)展有限公司公開(kāi)選聘崗位計(jì)劃表

山東薛經(jīng)開(kāi)投資發(fā)展有限公司

山東舜德教育投資有限公司

2021年11月3日

原標(biāo)題:山東薛經(jīng)開(kāi)投資發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

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