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2021年廣東珠海市金灣區(qū)招聘村級(jí)后備干部10人的公告

為進(jìn)一步充實(shí)村干部隊(duì)伍，優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化基層組織建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘村級(jí)后備干部，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及人數(shù)

招聘對(duì)象主要為本村致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商人員、退役軍人、本村大學(xué)生等。本次招聘村級(jí)后備干部10名，具體崗位詳見《珠海市金灣區(qū)2021年招聘村級(jí)后備干部崗位表》。

二、報(bào)考條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，政治立場堅(jiān)定，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.具有開拓進(jìn)取精神，群眾基礎(chǔ)好，服務(wù)群眾能力強(qiáng)。

4.大專以上學(xué)歷，身體健康，年齡40周歲以下(即1981年11月30日以后出生)。特別優(yōu)秀的致富能手和外出經(jīng)商人員，經(jīng)區(qū)組織部門審批同意，年齡可以放寬到45周歲(即1976年11月30日以后出生)，學(xué)歷可以放寬到中�；蚋咧小�

5.具有報(bào)考崗位所在村戶籍。

6.村級(jí)后備干部一般為中共黨員。

因犯罪受過刑事處罰的人員、參加邪教及非法組織的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、與現(xiàn)任村“兩委”班子成員有夫妻、父母子女、兄弟姐妹關(guān)系的人員，以及其他不適宜報(bào)考的人員，不得報(bào)考。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審核。

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2021年11月20日截止。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名、郵寄材料(郵寄報(bào)名截止時(shí)間2021年11月20日17：00，以收到紙質(zhì)郵件為準(zhǔn))報(bào)名均可。

3.報(bào)名材料：

(1)《珠海市金灣區(qū)村級(jí)后備干部報(bào)名登記表》1份;

(2)身份證、戶口本原件及復(fù)印件各1份;

(3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;

(4)近期一寸正面免冠彩色照片2張;

(5)黨員身份證明(由黨組織關(guān)系所在黨支部開具證明)。

4.資格審核：各鎮(zhèn)對(duì)報(bào)考人員年齡、學(xué)歷、政治面貌、戶籍、工作經(jīng)歷等資格條件進(jìn)行審核，與報(bào)考資格條件不相符的，不予報(bào)考。招聘人數(shù)與符合條件報(bào)名人數(shù)的比例低于1:3時(shí)，該崗位不予開考或按該比例核減招聘人數(shù)。

(二)素質(zhì)測評(píng)。分實(shí)操測試、競崗演說、適崗評(píng)價(jià)三個(gè)環(huán)節(jié)。按照實(shí)操測試占30%、競崗演說占30%、適崗評(píng)價(jià)占40%加權(quán)計(jì)算素質(zhì)測評(píng)總分。素質(zhì)測評(píng)設(shè)置60分合格線，素質(zhì)測評(píng)成績不帶入集體面談。

1.實(shí)操測試�？己丝忌�處理集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題、信訪維穩(wěn)問題、農(nóng)村治理問題、環(huán)境整治問題等農(nóng)村突出問題的能力。采用書面作答形式。

2.競崗演說。主要考核考生道德品行、群眾基礎(chǔ)、工作思路等�？忌�在村黨員大會(huì)上就競聘優(yōu)勢、被聘任后的工作打算進(jìn)行演講。

3.適崗評(píng)價(jià)。由適崗評(píng)價(jià)小組對(duì)考生的崗位匹配度進(jìn)行評(píng)價(jià)評(píng)分。

(三)集體面談。按招聘崗位，根據(jù)素質(zhì)測評(píng)成績高低按招聘人數(shù)1︰3比例確定集體面談對(duì)象。素質(zhì)測評(píng)合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定集體面談對(duì)象。

(四)資格聯(lián)審和體檢。按招聘崗位，根據(jù)集體面談成績由高至低按招聘人數(shù)1︰1比例等額確定資格聯(lián)審對(duì)象。由區(qū)相關(guān)部門對(duì)資格聯(lián)審對(duì)象遵紀(jì)守法、道德品行、個(gè)人征信等情況進(jìn)行查核。資格聯(lián)審合格的，安排進(jìn)行體檢。

(五)公示。體檢合格的，確定為擬聘用人選，在村內(nèi)公示5個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

(六)遞補(bǔ)聘用。如因考生體檢不合格、自愿放棄體檢，資格聯(lián)審不合格或者在公示中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題而致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按集體面談成績由高至低依次遞補(bǔ)資格聯(lián)審或體檢人選。是否遞補(bǔ)，由區(qū)組織部門研究決定。

(七)聘用及待遇。經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查證不屬實(shí)的，由鎮(zhèn)與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員年收入不低于上一年度珠海市農(nóng)村常住居民人均可支配收入的3倍，并享有城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)。被聘用人員非大學(xué)生村官身份。

被聘用人員培養(yǎng)期一年。培養(yǎng)期滿后，由鎮(zhèn)組織考核，考核不合格的，取消村級(jí)后備干部資格，解除勞動(dòng)合同。

四、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話聯(lián)絡(luò)方式，確保隨時(shí)可聯(lián)系，否則造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(二)資格審查貫穿于招聘全過程，有下列情形之一的，取消其應(yīng)聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘，且雙方互不作任何補(bǔ)償：

1. 報(bào)考材料弄虛作假的;

2. 經(jīng)審核不符合報(bào)名資格條件的;

3. 體檢或考察不合格的;

4. 擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

5. 未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

6. 法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

(三)素質(zhì)測評(píng)、集體面談具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)崗位查詢、報(bào)名地址及資料下載：

1.“珠海金灣”微信公眾號(hào)“珠海市金灣區(qū)2021年村級(jí)后備干部招聘公告”專欄。

2.金灣區(qū)政府網(wǎng)http://www.jinwan.gov.cn/，“珠海市金灣區(qū)2021年村級(jí)后備干部招聘公告”專欄。

3.報(bào)名地址

金灣區(qū)三灶鎮(zhèn)：珠海市金灣區(qū)三灶鎮(zhèn)人民政府黨建辦116室，魏先生，0756-6233405。

金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)：珠海市金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)人民政府黨建辦214室，劉小姐，0756-7792809。

(五)疫情防控要求。考試當(dāng)日，考生需提供相關(guān)證明，包括：48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告、粵康碼綠碼以及14天以內(nèi)行程卡。下列情形的考生取消參考資格：

1.“粵康碼”為紅碼或黃碼的考生;

2.正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者;

3.未按照廣東防控政策完成健康管理的境外旅居史人員;

4.不能提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明的考生;

5.考試前14天內(nèi)到過中、高風(fēng)險(xiǎn)或需要重點(diǎn)關(guān)注地區(qū)的考生;

6.考試前14天內(nèi)與確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及密切接觸者接觸過或共同暴露過(場所或其它)的考生;

7.考試當(dāng)天有下列癥狀之一或前14天內(nèi)有下列癥狀之一未就診排除新冠肺炎的。癥狀包括：發(fā)熱、咳嗽、咽痛、打噴嚏、流涕、鼻塞、頭痛、乏力、肌肉痛、氣促、呼吸困難、寒戰(zhàn)、腹瀉等。

8.考試當(dāng)天拒不遵守考場防疫工作要求的考生。

(六)區(qū)委組織部政策咨詢電話：0756-7263105。

中共珠海市金灣區(qū)委組織部

2021年11月5日

附件1：珠海市金灣區(qū)2021年招聘村級(jí)后備干部崗位表

附件2：珠海市金灣區(qū)村級(jí)后備干部報(bào)名登記表

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