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2021湖北黃岡市市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)專項(xiàng)招聘專業(yè)技術(shù)人員145人的公告

2021-10-24 22:27:02 |文章來源:黃岡市人力資源和社會保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2021年湖北黃岡市市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)專項(xiàng)招聘專業(yè)技術(shù)人員145人公告

為滿足市直衛(wèi)健系統(tǒng)用人需求,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)黃岡醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號)、《市人力資源和社會保障局關(guān)于支持衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的十條意見》(黃人社發(fā)〔2020〕15號)要求,經(jīng)研究決定,組織市中心醫(yī)院、市婦幼保健院、市疾控中心面向社會公開招聘一批專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘數(shù)量、單位、崗位

共計(jì)招聘145人,其中:市中心醫(yī)院114人、市婦幼保健院19人、市疾控中心12人。

招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見,《黃岡市市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)2021年專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

二、資格條件

(一)基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法,品行端正;

3.具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識、專業(yè)技能等;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備崗位要求的其它條件。

(二)有下列情形之一的人員,不列入招聘范圍。

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在讀全日制普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.已在黃岡市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員;

7.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

三、招聘程序及相關(guān)事宜

(一)發(fā)布公告

招聘公告通過黃岡市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.hg.gov.cn/)、黃岡市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站(http://wjw.hg.gov.cn/)、黃岡市中心醫(yī)院官方網(wǎng)站(http://www.hgyy.org.cn/)黃岡市婦幼保健院官方網(wǎng)站(http://www.hgsfy.com/)面向社會公開發(fā)布。

特別提醒:本次招聘考試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均通過黃岡市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站( http://wjw.hg.gov.cn/)發(fā)布,請考生及時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員可根據(jù)網(wǎng)上公布的信息下載填寫《黃岡市市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)2021年專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》。(下稱“《報(bào)名登記表》”附件2),連同應(yīng)聘材料到市衛(wèi)生健康委員會人事科報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間:2021年10月28日至2021年11月1日(工作日)。

報(bào)名地點(diǎn):黃岡市衛(wèi)生健康委員會四樓人事科(地址:黃岡市黃州區(qū)東門路206號)。

3.報(bào)名要求

報(bào)考人員應(yīng)提供《報(bào)名登記表》(一式2份)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、符合崗位要求的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)合格證等證件的原件及復(fù)印件、近期免冠一寸照片2張,社會在職人員需提供工作經(jīng)歷證明。

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實(shí)填寫有關(guān)信息,信守誠信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格;對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更,以便于聯(lián)系。

4.資格審查

現(xiàn)場報(bào)名期間同步進(jìn)行資格審查。資格審查由用人單位和主管部門共同負(fù)責(zé)。資格審查貫穿于招聘工作的全過程。對符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名。

資格審查內(nèi)容:

(1)關(guān)于相關(guān)截止時(shí)間。年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為公告發(fā)布日期(如年齡要求35周歲及以下,即為1985年10月22日以后出生,以此類推)。

(2)關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間。截止時(shí)間為2021年7月31日。國外、境外留學(xué)人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動放棄,不予錄用。

(3)關(guān)于工作經(jīng)歷。報(bào)考人員須提供兩年工作經(jīng)歷證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等),離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。

(4)關(guān)于專業(yè)。所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部專業(yè)目錄進(jìn)行擬定,并進(jìn)行逐一明確。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè),與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的,經(jīng)用人單位同意,可以報(bào)考。

(三)考試

招聘碩士研究生和副高級及以上技術(shù)崗位免筆試,專業(yè)技術(shù)十級及以上部分崗位可免筆試,考試采取面試形式進(jìn)行;報(bào)名人數(shù)超過1:10則加試筆試,按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。

招聘本科學(xué)歷人員的崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,先筆試后面試。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》,筆試內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)理論知識、行業(yè)核心制度法規(guī)等。

考試時(shí)間:護(hù)理崗位定于11月7日下午14:30至17:00。其他崗位定于11月7日上午9:00至11:30。

考試地點(diǎn)擬定:黃岡市中心醫(yī)院考棚街院區(qū)(地址:黃岡市黃州區(qū)考棚街11號)安康樓六樓。如報(bào)名人數(shù)超過200人,則考試時(shí)間、地點(diǎn)另行安排。

按照競聘擇優(yōu)的原則,每一崗位按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加筆試的人選。報(bào)名結(jié)束后,未達(dá)到上述規(guī)定比例的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘崗位計(jì)劃。招聘碩士研究生、少數(shù)急需緊缺專業(yè)的崗位,經(jīng)招聘單位及其主管部門申請、招考工作主管部門批準(zhǔn)同意,可適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例。

2.面試

(1)面試內(nèi)容及方式。面試由市衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織,時(shí)間另行通知。面試重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,以專業(yè)知識為主,測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。面試方式由招聘單位主管部門、招聘單位根據(jù)崗位用人需要確定。

(2)確定面試入圍人選。原則上按考生報(bào)考崗位依筆試成績從高到低的順序按1:3的比例確定面試入圍人選。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的,執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。

面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)、缺考、違紀(jì)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。對只有一人參加面試和經(jīng)批準(zhǔn)保留的崗位,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的(含75分),方能進(jìn)入體檢、考察階段。對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢、考察,相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

3.成績計(jì)算

免筆試崗位的考生面試成績即為考生總成績,其他崗位(含加試筆試崗位)考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

考生筆試、面試成績以及總成績均在黃岡市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站發(fā)布,招聘單位官網(wǎng)轉(zhuǎn)發(fā)。

(四)體檢、考察

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按考生總成績,從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

1.體檢

(1)體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定組織實(shí)施。

(2)招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的,經(jīng)主管部門同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請復(fù)檢的,由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

(3)應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的,視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,體檢結(jié)論合格后,再行辦理聘用手續(xù)。

(4)因考生放棄體檢資格或體檢不合格的,招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察和體檢,也可根據(jù)應(yīng)聘人員整體情況取消該崗位的招聘或者核減招聘計(jì)劃數(shù)。

2.考察

(1)考察工作由市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)組織。

(2)考察工作按照德才兼?zhèn)、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況,考察中還要對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?疾熘,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。

(3)因考生放棄考察或考察不合格的,招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察,也可根據(jù)應(yīng)聘人員整體情況取消該崗位的招聘或者核減招聘計(jì)劃數(shù)。

(五)公示、備案審批及聘用管理

考察、體檢合格人員,確定為擬聘用人員。由市衛(wèi)生健康委將招聘工作情況、擬聘用人員名單、參加筆試、面試人員總成績排名、考核及體檢結(jié)果、出現(xiàn)的遞補(bǔ)情況說明、特殊情況說明等材料,報(bào)送報(bào)市人力資源和社會保障局。擬聘用人員名單在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)擬聘人員確有不能聘用問題的,取消聘用資格。

單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。

被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,非初次就業(yè)的試用期為3個(gè)月,初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

四、對違紀(jì)違規(guī)人員的處理

對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

五、防疫須知

參加招聘的人員應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作安排,認(rèn)真閱讀本公告及《黃岡市市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)2021年專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員疫情防控須知》(附件4),配合做好衛(wèi)生防疫工作,并簽訂《黃岡市市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)2021年專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員考生健康聲明及安全考試承諾書》(簡稱《健康承諾書》,見附件5)。參加面試的人員須出具健康碼,遵守現(xiàn)場防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從招聘單位和面試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

整個(gè)考試工作,包括筆試(出卷、考試、閱卷、登分)、面試、考察、體檢等各個(gè)環(huán)節(jié)都要按照公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)原則進(jìn)行,并請紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。

未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新問題,由市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康委研究決定。

報(bào)名咨詢電話:0713-8625113(黃岡市中心醫(yī)院人力資源部)

0713-8361228(黃岡市婦幼保健院人力資源部)

0713-8367882(黃岡市疾病預(yù)防控制中心政工科)

政策咨詢電話:0713-8128633(市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)

監(jiān)督舉報(bào)電話:0713-8392179(市衛(wèi)生健康委人事科)

黃岡市人力資源和社會保障局

黃岡市衛(wèi)生健康委員會

2021年10月22日

附件1:黃岡市市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)2021年專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表

附件2:黃岡市市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)2021年專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

附件4:黃岡市市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)2021年專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員疫情防控須知防疫須知

附件5:黃岡市市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)2021年專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員考生健康聲明及安全考試承諾書

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