報(bào)名日期：2021年9月24日——2021年10月9日

益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司為區(qū)屬國(guó)有企業(yè)。履行對(duì)外投資、實(shí)施政府類項(xiàng)目職能，圍繞片區(qū)開發(fā)板塊、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)經(jīng)營(yíng)板塊、置業(yè)板塊、建筑類板塊、生態(tài)環(huán)保類板塊、建材類板塊、文旅類板塊、民生類板塊、類金融板塊、資產(chǎn)資源經(jīng)營(yíng)等板塊�，F(xiàn)為拓展集團(tuán)公司業(yè)務(wù)，推進(jìn)集團(tuán)事業(yè)健康發(fā)展，突出專業(yè)實(shí)用人才應(yīng)用，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘16名工作人員。

一、基本條件

(一)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和區(qū)委、區(qū)政府的決定，黨員優(yōu)先;

(二)身體健康，精力充沛，能勝任高強(qiáng)度，較密集工作任務(wù);

(三)具有勝任崗位職責(zé)所需要的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)專業(yè)知識(shí);

(四)遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，職業(yè)素養(yǎng)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

(五)年齡：男性36歲以下(1985年1月1日以后出生)、女性36歲以下(1985年1月1日以后出生);

(六)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5、公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(七)回避情形

應(yīng)聘人員與集團(tuán)公司負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考與集團(tuán)公司負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位

綜合部2名;財(cái)務(wù)部2名;投融資部2名;工程部2名;資產(chǎn)部2名;項(xiàng)目部2名;土地部2名;紀(jì)檢審計(jì)部2名;

三、招聘條件

(一)綜合部人員：

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、具備3年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的政策理論水平和文字綜合能力;

3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和管理能力。

(二)財(cái)務(wù)部人員：

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、金融學(xué)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè);

3、有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4、具有極強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、稅收籌劃、決策、判斷能力，組織、管理、協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、縝密細(xì)致，能夠熟練使用各種辦公軟件和各種財(cái)務(wù)軟件，有中級(jí)以上相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。

(三)投融資部人員：

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理、國(guó)際貿(mào)易、等相關(guān)專業(yè);

3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)以上大型項(xiàng)目的融資方案策劃、評(píng)估和分析,能獨(dú)立完成項(xiàng)目投資評(píng)估報(bào)告、融資模式策劃報(bào)告等項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

4、具有全面扎實(shí)的金融、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及管理能力,有良好的融資分析、項(xiàng)目談判、資源整合等綜合知識(shí)和能力,熟悉融資項(xiàng)目操作流程;在大中型國(guó)企從事過(guò)融資工作者優(yōu)先。

(四)工程部人員：

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、道路與橋梁、土木工程、工民建、建筑學(xué)、工程管理等相關(guān)專業(yè);

3、擁有中級(jí)及以上職稱，從事五年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

4、具備項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理需要的專業(yè)技術(shù)、相關(guān)法律和法規(guī)知識(shí)，有一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師、建筑師或造價(jià)師者優(yōu)先考慮，有央企或大型國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

(五)資產(chǎn)部人員：

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

3、有較強(qiáng)的溝通能力、業(yè)務(wù)處理能力和一定的文字寫作能力;

4、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，能對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。

(六)項(xiàng)目部人員：

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、道路與橋梁、土木工程、工民建、建筑學(xué)、工程管理等相關(guān)專業(yè);

3、擁有中級(jí)及以上職稱，從事五年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師、建筑師或造價(jià)師者優(yōu)先考慮，有央企或大型國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、具有項(xiàng)目前期協(xié)調(diào)能力，具備項(xiàng)目前期開展需要的專業(yè)技術(shù)、相關(guān)法律和法規(guī)知識(shí)，熟悉項(xiàng)目前期流程。

(七)土地部人員：

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、城市規(guī)劃、工民建、建筑學(xué)、工程管理等相關(guān)專業(yè);

3、從事五年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉土地報(bào)流程、土地利用空間規(guī)劃及控制性詳規(guī)編制，具有綜合協(xié)調(diào)能力，具備土地報(bào)批過(guò)程中需要的專業(yè)技術(shù)、相關(guān)法律和法規(guī)知識(shí);

4、溝通能力強(qiáng)，具備良好的組織協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力、邏輯思維能力，工作積極主動(dòng)，能夠承擔(dān)責(zé)任與壓力。

(八)紀(jì)檢審計(jì)部人員

1、全日制本科及以上學(xué)歷，中共共產(chǎn)黨員;

2、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)各一名;

3、有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)審計(jì)及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn);從事五年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);有一級(jí)注冊(cè)造價(jià)師者優(yōu)先考慮，有央企或大型國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

四、招聘程序

(一)報(bào)名及要求

此次招聘報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行應(yīng)聘人員初審。

報(bào)名日期：2021年9月24日——2021年10月9日

報(bào)名時(shí)間：8:30-12:00,14:30-17:00;提前報(bào)名或逾期報(bào)名不予受理;

報(bào)名地點(diǎn)：益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)五一西路518號(hào)資陽(yáng)發(fā)展集團(tuán)4樓綜合部

聯(lián)系電話：0737-3800866

(二)應(yīng)聘人員攜帶以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1、身份證原件、復(fù)印件(正反面)2份;

2、畢業(yè)證、學(xué)位證原件、復(fù)印件(正反面)2份;

3、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)證明)1份;

4、近期免冠正面小2寸藍(lán)底證件照3張;

5、個(gè)人簡(jiǎn)歷1份(A4紙);

6、工作經(jīng)歷證明1份(A4紙);

7、職務(wù)職稱及從業(yè)資格證明原件、復(fù)印件(正反面)2份;

8、獲獎(jiǎng)證書等證明文件原件、復(fù)印件(正反面)2份。

9、《招聘報(bào)名表》2份;

(三)其他說(shuō)明

1、應(yīng)聘人員只能用二代身份證報(bào)名，不能用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

2、應(yīng)聘人員提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如發(fā)現(xiàn)資格不符，取消應(yīng)聘資格。

(四)面試

本次招聘采取面試方式進(jìn)行。

1. 面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)選調(diào)人員的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往意識(shí)與技巧、言語(yǔ)理解與表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性、專業(yè)(創(chuàng)新)能力、自我情緒控制能力等，面試成績(jī)滿分為100分，按照四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

2. 面試具體時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高分到低分順序，等額確定體檢。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(六)試用期與聘用

根據(jù)考察情況，經(jīng)公司黨委研究確定擬聘用人員。公示無(wú)異議的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

(七)實(shí)行企業(yè)化管理，工資待遇人民幣5千到1萬(wàn)，具體面議。

附件下載：

附件1.招聘崗位需求表

附件2.招聘報(bào)名表

原標(biāo)題：資陽(yáng)發(fā)展集團(tuán)人才招聘公告

文章來(lái)源：http://www.hnziyang.gov.cn/18534/18525/18644/18596/content_1455092.html

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