報(bào)名時(shí)間：從即日起至2021年9月26日17：30止

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名專業(yè)技術(shù)人員。

一、公司概況

公司成立于2011年，注冊(cè)資本2億元，是重慶市江北區(qū)8戶區(qū)屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)之一。根據(jù)江北區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于構(gòu)架區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展局+公司的“一局一公司”決策部署，公司作為“智能江北”建設(shè)的平臺(tái)企業(yè)，負(fù)責(zé)新一代信息基礎(chǔ)設(shè)施、城市大數(shù)據(jù)資源中心、智慧城市運(yùn)行管理平臺(tái)等“智能江北”相關(guān)支撐產(chǎn)業(yè)的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)，是江北區(qū)數(shù)據(jù)資源“聚通用”的重要承接企業(yè)。

二、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)�，采取素質(zhì)能力測(cè)評(píng)與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘職位及崗位職責(zé)

(一)招聘職位、職數(shù)

工程師1名。

(二)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目?jī)?nèi)場(chǎng)環(huán)境及硬件的巡檢管理、 維護(hù)保養(yǎng)、故障處理等工作，完成相應(yīng)的日志記錄。

2.負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目系統(tǒng)軟件的巡檢管理、 維護(hù)保養(yǎng)、故障處理、安全保密等工作，完成相應(yīng)的日志記錄。

3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)運(yùn)維項(xiàng)目設(shè)備維保、延保等外包服務(wù)單位的管理工作，并對(duì)其監(jiān)督、指導(dǎo)。

4.負(fù)責(zé)收集、整理運(yùn)維項(xiàng)目的相關(guān)基礎(chǔ)信息和技術(shù)文件，編制運(yùn)維手冊(cè)。

5.負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)維項(xiàng)目的改造升級(jí)工作及技術(shù)支持。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有履行職責(zé)所需要的政治素質(zhì)、組織管理能力和專業(yè)知識(shí)。

2.熱愛集體，遵守紀(jì)律，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

3.為人正直，作風(fēng)樸實(shí)，政治性、組織性、原則性強(qiáng)。

4.本人及直系親屬無不良記錄。

5.身體健康。

(二)資格條件

1.電子信息、通信工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡在42歲以下。

2.具有電子信息、通信工程、計(jì)算機(jī)類中級(jí)以上職稱或職業(yè)資格。

3.了解網(wǎng)絡(luò)傳輸基本理論，具備3年以上信息化項(xiàng)目、安防系統(tǒng)、信息化弱電項(xiàng)目的建設(shè)及運(yùn)維工作經(jīng)歷，熟悉國(guó)內(nèi)主流安防系統(tǒng)及其工作流程。

4.有責(zé)任心，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的保密意識(shí)和抗壓能力。

5.具備較強(qiáng)的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)及組織管理能力。

按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算原則，以上年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算至2021年8月。工作經(jīng)歷具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。綜合能力素質(zhì)特別優(yōu)異者，錄用資格條件可適當(dāng)放寬。同等條件下中共黨員優(yōu)先考慮。

五、招聘范圍

(一)凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。

(二)有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.被單位辭退或解聘未滿五年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。

六、招聘程序

(一)報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名方式，從即日起至2021年9月26日17：30止。如資格審查合格人數(shù)未達(dá)3人以上的，則報(bào)名時(shí)間延長(zhǎng)至10月7日17:30。應(yīng)聘人員下載并填寫《重慶江北大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展有限公司公開招聘報(bào)名登記表》(見附件)，并將《報(bào)名登記表》同身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料掃描件，以電子郵件方式發(fā)送到郵箱：jbdsj023@163.com。

(二)資格審查

資格初審合格的應(yīng)聘人員(以電話通知為準(zhǔn))，需在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)攜帶報(bào)名所提供相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件到重慶市江北區(qū)創(chuàng)富路3號(hào)科技金融中心2號(hào)樓3層重慶江北大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展有限公司黨群工作部進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，一并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)素質(zhì)能力測(cè)評(píng)

資格審查合格人數(shù)達(dá)3人以上的，可以開展素質(zhì)能力測(cè)評(píng)。素質(zhì)能力測(cè)評(píng)采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按100分制計(jì)分。

素質(zhì)能力測(cè)評(píng)總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(四)組織考察

根據(jù)素質(zhì)能力測(cè)評(píng)情況進(jìn)行綜合分析研判，召開支部委員會(huì)集體研究，原則上將素質(zhì)能力測(cè)評(píng)總成績(jī)排名前2名者確定為考察對(duì)象，組織開展體檢、政審、考察工作。

(五)討論決定

根據(jù)組織考察結(jié)果，經(jīng)支部委員會(huì)集體研究決定擬聘人選。

(六)公示

(七)辦理入職

七、附加說明

(一)薪酬待遇：薪資13-17萬元/年，按相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪年假，提供工作餐、法定的工會(huì)福利等。

(二)本簡(jiǎn)章中“以上”、“以下”均含本數(shù)。

(三)各環(huán)節(jié)中，如最后一名人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)各環(huán)節(jié)出現(xiàn)自愿放棄、體檢、政審不合格者等情況，由公司根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)。

(五)應(yīng)聘者素質(zhì)能力達(dá)不到職位要求，本次將不予招錄。

(六)所招錄人員與公司正式勞動(dòng)合同，其中試用期6個(gè)月，試用不合格者，將不予聘用。

(七)資格審查、素質(zhì)能力測(cè)評(píng)、考察等環(huán)節(jié)的具體時(shí)間，將另行電話通知。

(八)咨詢電話：座機(jī)023-67735046;手機(jī)：13638331833(吳老師)、18523348120(陳老師)。

(九)本簡(jiǎn)章由重慶江北大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件下載：《重慶江北大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展有限公司公開招聘報(bào)名登記表》

重慶江北大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展有限公司

2021年9月15日

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