華夏銀行西寧分行是華夏銀行在青海省設立的一級分行。2018年成立以來，在總行黨委的堅強領導下，華夏銀行西寧分行始終秉承“誠信、規(guī)范、高效、進取”的企業(yè)文化，主動融入區(qū)域主流經濟，積極支持青海經濟社會發(fā)展，在青海省地方金融監(jiān)管局對省內金融機構開展的2019年度綜合評價中，綜合得分位列股份制銀行第一名;2019年被青海省金融工作領導小組評定為金融服務地方經濟發(fā)展AAA級機構;支持民營企業(yè)的舉措，連續(xù)兩年被省政府主要負責人批示和肯定;是唯一一家扶貧成果被列入援青十周年成果展的商業(yè)銀行。

為滿足分行業(yè)務發(fā)展需要，誠邀業(yè)界有識之士、有志之士與我們攜手共創(chuàng)美好未來!

一、工作地點

青海省西寧市

二、招聘崗位及應聘條件

(一)應聘基本條件

1.身體健康，誠實守信，無違法違規(guī)違紀等不良記錄。

2.敬業(yè)愛崗，遵紀守法，清正廉潔，保守秘密，有較強的事業(yè)心和責任感，忠于職守，堅持原則，秉公辦事。

3.大學本科(含)以上學歷，特別優(yōu)秀的營銷人員可適當放寬條件。

4.與本行員工無親屬關系。

(二)應聘崗位條件

1.支行行長

崗位說明：主持本支行經營管理、人員管理、行政、黨務等全面工作;組織、協調、推動支行各項業(yè)務工作，落實分行下達的目標計劃;全面開拓市場，開發(fā)、維護客戶;管控業(yè)務風險，保證營業(yè)網點資產質量;注重營業(yè)網點服務水平，提升品牌影響力及客戶滿意度。

應聘要求：熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務及其職能，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達及綜合分析能力。年齡原則上不超過40歲，具有5年以上金融從業(yè)經歷，其中，從事本職位下一級管理職務2年以上，或下兩級管理職務累計4年以上。

2.支行副行長(分管公司業(yè)務)

崗位說明：協助支行行長完成分行下達的公司業(yè)務經營計劃，管控公司業(yè)務風險，并做好協調溝通和保障服務。做好公司條線客戶開發(fā)、產品營銷等工作，以及新興業(yè)務、投行業(yè)務的推動工作。

應聘要求：熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，有較強的執(zhí)行力和團隊管理能力。年齡原則上不超過40歲，金融從業(yè)經歷3年以上，其中，從事本職位下一級管理職務2年以上。

3.支行副行長(分管個人業(yè)務)

崗位說明：協助支行行長完成分行下達的個人業(yè)務經營計劃，管控個人業(yè)務風險，并做好協調溝通和保障服務。統籌做好個人條線客戶營銷方案、數據分析、產品推介以及營銷推動等工作。

應聘要求：熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，有較強的執(zhí)行力和團隊管理能力。年齡原則上不超過40歲，金融從業(yè)經歷3年以上，其中，從事本職位下一級管理職務2年以上。

4.營銷部負責人

崗位說明：根據分行下達的年度經營計劃指標，組織市場拓展和客戶開發(fā)，以及相關重點客戶的聯系營銷、延伸營銷。

應聘要求：熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務及其職能，熟悉當地市場情況，有較強的市場拓展能力和團隊管理能力，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協調能力和展業(yè)能力。年齡原則上不超過40歲，具有3年以上金融、信貸從業(yè)工作經歷，具備1年以上管理經驗。有優(yōu)質客戶資源者優(yōu)先考慮。

5.信用卡中心負責人

崗位說明：主持信用卡中心全面工作;負責組織開展市場宣傳、業(yè)務推廣等工作，執(zhí)行并完成分行下達的年度經營計劃指標，以及相關重點客戶的聯系營銷、延伸營銷。

應聘要求：熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務及其職能，熟悉信用卡市場運作，了解當地市場情況。具有較強的營銷策劃、市場分析能力，有一定的團隊領導力和管理經驗。年齡原則上不超過40歲，3年及以上信用卡營銷相關工作經驗，其中，具備1年以上管理經驗。

6.公司業(yè)務部產品經理(同業(yè)票據、金融市場類)

崗位說明：負責分行金融市場、同業(yè)票據業(yè)務的產品宣傳、需求收集、營銷組織，以及推動分行與金融同業(yè)合作的市場開發(fā)工作。

應聘要求：熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉公司金融業(yè)務，具有較強的溝通能力，善于團隊合作，年齡原則上不超過35歲，具有2年以上銀行同業(yè)票據、金融市場相關工作經驗。具有全國性股份制商業(yè)銀行一級分行工作經驗者優(yōu)先。

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