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2021年國家電網(wǎng)有限公司客戶服務中心社會招聘19人公告

2021-08-11 14:28      文章來源:智聯(lián)招聘

公司簡介:

國家電網(wǎng)有限公司客戶服務中心(簡稱“國網(wǎng)客服中心”)成立于2012年7月13日,是國家電網(wǎng)有限公司集中供電服務業(yè)務執(zhí)行單位和總部營銷決策支撐機構,主要負責95598電話、95598網(wǎng)站、“網(wǎng)上國網(wǎng)”APP等全渠道客戶服務,承擔國家電網(wǎng)公司供電服務質(zhì)量監(jiān)督、檢查與評價任務等。

網(wǎng)上國網(wǎng)運營中心是國網(wǎng)客服中心二級單位,正式成立于2019年11月15日,作為“網(wǎng)上國網(wǎng)”建設運營的管理實施機構,主要負責“網(wǎng)上國網(wǎng)”及95598網(wǎng)站等線上渠道的規(guī)劃、建設、運營等工作。網(wǎng)上國網(wǎng)App于2019年12月12日實現(xiàn)全網(wǎng)上線,截至2021年7月31日,網(wǎng)上國網(wǎng)累計注冊用戶數(shù)超過1.75億,月活躍用戶數(shù)最高超過3490萬,月均服務量(包括交費、辦電、查詢等)最高超過4億次,線上辦電率超過90%,網(wǎng)上國網(wǎng)已經(jīng)成為國網(wǎng)公司用戶體量最大、活躍程度最高、最具社會影響力的線上服務平臺。網(wǎng)上國網(wǎng)運營中心現(xiàn)有人員120余人,設置1個職能部門,4個業(yè)務部門和6條產(chǎn)品線。根據(jù)業(yè)務發(fā)展和人才儲備需要,運營中心開展派遣制員工招聘,期待您的加入!

招聘崗位信息如下:

崗位名稱 工作地點 需求數(shù)量 崗位職責 任職條件
數(shù)據(jù)應用 實施 南京 1 1.負責數(shù)據(jù)產(chǎn)品的需求分析、產(chǎn)品文檔撰寫并協(xié)調(diào)研發(fā)、測試等人員完成產(chǎn)品開發(fā)和上線。 2.通過數(shù)據(jù)挖掘方法建立數(shù)據(jù)產(chǎn)品模型,對數(shù)據(jù)產(chǎn)品運營開展數(shù)據(jù)分析,提供策略支持。 3.深入大數(shù)據(jù)行業(yè),了解行業(yè)市場及競爭對手動向,產(chǎn)出分析報告及建議。 1.35歲以下(1986年以后出生),全日制本科及以上學歷,計算機、統(tǒng)計學、信息管理或理工類相關專業(yè),3年以上數(shù)據(jù)挖掘分析工作經(jīng)驗。 2.具備Java或Python基本編程能力,熟練使用SQL和機器學習算法,具有較強的需求分析、算法設計、建模分析和報告撰寫能力。 3.勤奮敬業(yè),具有較強的學習能力,良好的邏輯分析能力與溝通組織能力。 4.能適應外地出差或駐場工作,有數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)成功案例者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)架構 設計 天津 1 1.負責大數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)集市的規(guī)劃及實現(xiàn),負責數(shù)據(jù)全生命周期管理; 2.負責數(shù)據(jù)基礎架構和數(shù)據(jù)處理體系的升級和優(yōu)化,不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率,為公司的業(yè)務提供大數(shù)據(jù)底層平臺的支持和保證; 3.負責大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)采集、處理、存儲以及挖掘分析的架構實現(xiàn)。 1.35歲以下(1986年以后出生),全日制本科及以上學歷,從事電力行業(yè)或具備大型互聯(lián)網(wǎng)公司任職或服務經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具有3年以上工作經(jīng)驗,至少主導過一個企業(yè)級數(shù)據(jù)倉庫或大數(shù)據(jù)項目的數(shù)據(jù)建模,實踐周期不少于1年; 3.熟悉數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理和數(shù)據(jù)治理體系,具備數(shù)據(jù)管理視角及知識廣度;有數(shù)據(jù)領域的數(shù)據(jù)生命周期、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)服務、數(shù)據(jù)架構、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理等相關分析或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗; 4.熟悉關系型數(shù)據(jù)庫,如Oracle、Greenplum等數(shù)據(jù)倉庫,精通數(shù)據(jù)庫應用開發(fā);熟悉Hadoop相關技術,包括Hbase、Hive,SparkSQL等; 5.具備較高水平的方案編制能力和交流溝通能力,良好的團隊合作能力。
數(shù)據(jù)治理 南京 2 1.負責提升“網(wǎng)上國網(wǎng)”App整體數(shù)據(jù)質(zhì)量,包括制定數(shù)據(jù)標準、定期生成數(shù)據(jù)質(zhì)量報告; 2.負責數(shù)據(jù)治理解決方案規(guī)劃及方案實施制定,推進數(shù)據(jù)治理整體工作進展; 3.負責協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)質(zhì)量相關單位,制定數(shù)據(jù)質(zhì)量評審機制,檢測并確保數(shù)據(jù)治理各環(huán)節(jié)順暢運作。 1.35歲以下(1986年以后出生),全日制本科及以上學歷,至少3年以上相關工作經(jīng)驗,從事電力行業(yè)或具備大型互聯(lián)網(wǎng)公司任職或服務經(jīng)驗優(yōu)先; 2.了解hive,hadoop,熟悉了解包括Oracle,MySql,SqlServer等常用數(shù)據(jù)庫中的一種或多種; 3.了解數(shù)據(jù)治理體系架構,對數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、信息模型、元數(shù)據(jù)管理方法有深入研究; 4.在數(shù)據(jù)架構、數(shù)據(jù)管控方面有一定的項目經(jīng)驗,團隊骨干和項目經(jīng)理優(yōu)先; 5.責任心強,具備良好的內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力,溝通表達能力強。
業(yè)務風控 天津/南京 1 1.負責業(yè)務風險管控策劃工作; 2.負責開展業(yè)務風險全流程閉環(huán)管理; 3.負責制定年度業(yè)務風控應急預案及演練計劃; 4.負責平臺運營風控時間處理、應急處置、信息管理; 5.負責組織開展業(yè)務風控運營分析和工作改進; 6.負責其他業(yè)務的風控策劃工作。 1.35歲以下(1986年以后出生),全日制本科及以上學歷,具備5年以上工作經(jīng)驗; 2.參與過互聯(lián)網(wǎng)運營、業(yè)務風險管控等工作,了解與互聯(lián)網(wǎng)運營相關的法律法規(guī); 3.具有較強的風險防控意識,熟悉內(nèi)控管理、流程管理等事務性工作,能夠熟練識別、化解各類管理風險; 4.具備2年以上團隊管理經(jīng)驗,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 5.具備一定的文字寫作能力,熟練應用辦公軟件; 6.具備強烈的責任心和團隊協(xié)作意識;具有較強的抗壓能力。
風控運營 南京 1 1.負責開展業(yè)務風控體系及相關風控系統(tǒng)建設工作; 2.負責新產(chǎn)品、新活動、存量產(chǎn)品和活動的業(yè)務風控管控; 3.負責場景數(shù)據(jù)分析,開展風控規(guī)則調(diào)優(yōu); 4.負責跟蹤并解讀業(yè)務風控方面的國家法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定,開展合規(guī)性排查,提出相關優(yōu)化改進建議。 1.35歲以下(1986年以后出生),全日制本科及以上學歷,具備3年以上工作經(jīng)驗; 2.參與過風險處置、風控體系建設、風控系統(tǒng)實施等工作,了解與互聯(lián)網(wǎng)運營相關的法律法規(guī); 3.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,能從數(shù)據(jù)中分析、推理和挖掘風控點。 4.具備一定的文字寫作能力,熟練應用辦公軟件; 5.責任心強,學習能力強,主動承擔安排交代的各項任務,對工作抱有極高的熱情,可接受加班。
平臺實施 南京 1 1.負責“網(wǎng)上國網(wǎng)”運營管理平臺需求收集、功能優(yōu)化、功能配置等日常管理工作; 2.負責平臺運行相關風險點的評估和消除; 3.負責平臺系統(tǒng)權限管理及操作; 1.35歲以下(1986年以后出生),全日制本科及以上學歷統(tǒng)招本科學歷,計算機、軟件工程等專業(yè); 2.兩年以上互聯(lián)網(wǎng)運營、軟件開發(fā)相關工作經(jīng)驗,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 3.具有較強的風險防控意識,熟悉內(nèi)控管理、流程管理等事務性工作,能夠熟練識別、化解各類管理風險; 4.具備較強的文字寫作能力,熟練應用辦公軟件; 5.具備強烈的責任心和團隊協(xié)作意識;具有較強的抗壓能力,能接受加班。
新媒體運營 天津 1 負責編制網(wǎng)上國網(wǎng)運營相關推廣文案、品牌文案等,負責相關運營宣傳海報等設計支持,負責編寫新媒體軟文。 1.35歲以下(1986年以后出生),全日制本科及以上學歷統(tǒng)招本科學歷,傳媒、漢語言及相關專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上新媒體從業(yè)經(jīng)驗,曾負責一線大廠品牌品牌相關工作優(yōu)先; 3.參與公眾號活動方案策劃,以及內(nèi)容制作; 4.參與制作視頻類內(nèi)容,具備腳本編寫,以及事件營銷策劃能力; 5.對于品牌與新媒體傳播有一定理解,并具有危機事件公關意識和能力; 6.具備異業(yè)合作拓展經(jīng)驗,能夠跨行業(yè)聯(lián)合外部品牌,展開相關合作; 7.具有慎密的工作作風和吃苦耐勞精神。
運營策劃 天津 1 負責文案編制;負責征集省公司活動需求,負責對全網(wǎng)活動進行協(xié)同管理,負責定期跟蹤各省自有活動成效。 1.35歲以下(1986年以后出生),全日制本科及以上學歷統(tǒng)招本科學歷,傳媒類專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉APP內(nèi)部活動及客戶粘度方案策劃,具備3年以上相關工作經(jīng)驗; 3.對數(shù)據(jù)敏感,具備較強的創(chuàng)新和執(zhí)行力及數(shù)據(jù)分析能力,以結(jié)果為導向; 4.良好的溝通和協(xié)作能力,多項目并行管理能力,較強的團隊管理領導能力,能夠推動跨部門的合作; 5.踏實勤奮,熱愛學習思考,有韌性,以強烈的責任心推動達成業(yè)務和部門目標; 6.抗壓能力強,面對困境能自我驅(qū)動,保持樂觀心態(tài),與業(yè)務共同向前進步。 7.有團隊合作精神,有責任心、進取心和創(chuàng)業(yè)精神。
項目實施 天津 1 1.負責組織電網(wǎng)數(shù)字化項目實施,定期組織電網(wǎng)數(shù)字化項目評審; 2.負責履行甲方的管理職能,對乙方進行管理,保證項目的安全、質(zhì)量、進度; 3.負責項目實施過程中相關各方的關系,解決和處理好項目過程中出現(xiàn)的各種問題,保障項目建設的內(nèi)部和外部環(huán)境; 4.負責項目管理策劃書及實施方案的編制及執(zhí)行;負責審核各類進度計劃及施工方案;搜集、整理、匯總各類項目資料,編制或?qū)徍瞬⑻峤还疽笊蠄蟮母黜椯Y料文件; 5.負責統(tǒng)籌推動運營中心項目進度與質(zhì)量,負責對各部門項目實施進行評價,負責統(tǒng)籌組織開展項目驗收工作。 1.35歲以下(1986年以后出生),全日制本科及以上學歷,計算機、信息、通信、電力等相關專業(yè); 2.具有3年及以上項目實施相關崗位經(jīng)歷或項目管理經(jīng)驗; 3.了解互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務模型、產(chǎn)品架構,熟悉互聯(lián)網(wǎng)項目管理模式,能以數(shù)據(jù)支撐工作成果的展示,有數(shù)字化運營思維; 4.掌握項目管理相關知識; 5.具有出色的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、獨立自主的分析并解決問題的能力; 6.具有較強的風險意識,團隊合作意識; 7.責任心強,工作認真細致,積極主動,能承受工作壓力,富有正能量。
技術實施 天津 6 1.負責編制中臺技術標準、規(guī)范并組織實施; 2.負責組織開展重大技術問題研究及處置; 3.負責中臺能力優(yōu)化和持續(xù)迭代; 4.負責具體研發(fā)需求對接以及進度安排; 5.負責技術方案評審;負責組織技術問題處置; 6.負責具體產(chǎn)品線研發(fā)需求對接以及進度安排。 1.35歲以下(1986年以后出生),全日制本科及以上學歷,電氣工程、計算機或信息、通信等相關專業(yè); 2.具有3年及以上技術實施相關崗位經(jīng)歷或相關項目經(jīng)驗; 3.有深厚的產(chǎn)品設計經(jīng)驗,如互聯(lián)網(wǎng),移動互聯(lián)網(wǎng),手機應用等,有敏銳的市場洞察力,知識范圍廣闊; 4.精通軟件項目過程管理,精通C/S,B/S架構,熟悉網(wǎng)絡、操作系統(tǒng)、主流數(shù)據(jù)庫(Mysql、Oracle),精通主流開發(fā)語(JAVA、C#、H5、 PHP之一),了解Python; 5.具有良好的溝通能力,善于思考,積極主動,樂于分享,團隊精神佳,能承受工作壓力,富有進取心與執(zhí)行力。
產(chǎn)品業(yè)務 支持 天津 1 1.負責產(chǎn)品運營工作綜合事務籌備; 2.負責職責內(nèi)產(chǎn)品知識資料編制、問題答疑,配合開展產(chǎn)品宣貫培訓、編寫發(fā)版更新內(nèi)容公告; 3.負責需求的收集分析。 1.35歲以下(1986年以后出生),全日制本科及以上學歷; 2.具備牽頭負責產(chǎn)品知識管理的能力,能夠發(fā)現(xiàn)工作中的不足并持續(xù)規(guī)范和改進; 3.對電力相關產(chǎn)品和業(yè)務有一定熟悉度; 4.具備較強的文檔編制能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力; 5.具有一定的培訓經(jīng)驗和較強的PPT制作能力; 6.做事思路清晰、工作高效;具備較強的抗壓能力。
產(chǎn)品測試 天津 1 1.負責編寫測試用例,常態(tài)開展具體產(chǎn)品測試工作,出具職責內(nèi)測試結(jié)果; 2.負責測試數(shù)據(jù)、賬號等測試需要內(nèi)容準備工作; 3.負責收集各類型號終端,組織開展兼容性測試工作; 4.負責職責內(nèi)測試結(jié)果應用,推進測試問題消缺。 1.35歲以下(1986年以后出生),全日制本科及以上學歷; 2.具備較強的測試組織能力,測試文檔編制能力; 3.具備較強的結(jié)構化邏輯思維,能夠快速提煉真實需求、目標及分解任務項,做事思路清晰、效率高; 4.具備較強的抗壓能力,能接受適當加班。
產(chǎn)品設計 實施 天津 1 1.負責產(chǎn)品規(guī)劃設計、產(chǎn)品管理、資源協(xié)調(diào); 2.負責分析用戶需求,主導優(yōu)化用戶體驗及業(yè)務流程; 3.參與把控設計細節(jié),通過數(shù)據(jù)分析支撐設計方案; 4.負責協(xié)調(diào)研發(fā)進度、業(yè)務測試、保證產(chǎn)品質(zhì)量; 5.服從領導工作安排并完成上級領導交辦的各項任務指標。 1.35歲以下(1986年以后出生),統(tǒng)招本科及以上學歷,有3年及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設計經(jīng)驗; 2.能獨立完成產(chǎn)品設計,對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展有較強的洞察力; 3.邏輯思維清晰,具備自驅(qū)力,抗壓力,有長期產(chǎn)品合作及多團隊協(xié)作經(jīng)驗; 4.具備良好的溝通能力,有豐富的產(chǎn)品市場調(diào)研經(jīng)驗,具備良好的文字表達能力; 5.有較強的學習能力,對時下移動端流行交互方式和設計有研究; 6.具備電力行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先;電信、能源類國企任職經(jīng)驗者優(yōu)先;具有金融行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

備注:以上所有崗位為派遣制,全額繳納五險一金,享受免費班車,節(jié)日福利,防暑降溫補貼,采暖補貼,年度體檢,先進療養(yǎng)等福利。

聯(lián)系方式:

招聘工作聯(lián)系人:郭老師

聯(lián)系電話:13920421269

電子郵箱:yitong.guo@zhaopin.com.cn

簡歷投遞:

請按“姓名+崗位+聯(lián)系方式“為主題的形式,將簡歷發(fā)送至yitong.guo@zhaopin.com.cn

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原標題:國家電網(wǎng)有限公司客戶服務中心2021社會招聘

文章來源:http://special.zhaopin.com/Flying/Society/20200415/56752852_11552915_ZL29170/

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