2021年湖北大冶湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司面向社會(huì)招聘專業(yè)人才10人公告(2)

(五)體檢
按照招聘崗位與綜合成績(jī)排名,組織應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))等文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)擔(dān)。體檢不合格的,按照綜合成績(jī)排名,依次確定遞補(bǔ)體檢人員,并按程序進(jìn)行考察等相關(guān)工作。
(六)公示
考察結(jié)束后,高新投公司研究確定擬聘人員,并在大冶人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
公示期間沒(méi)有不良反映、舉報(bào)或經(jīng)查舉報(bào)不實(shí)的,辦理人員聘用手續(xù);舉報(bào)核查屬實(shí)的,不予聘用;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待核查并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(七)聘用
本次招聘的國(guó)有企業(yè)專業(yè)人才實(shí)行試用期、合同聘用制度。一經(jīng)錄用,簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》,首次聘用工作年限不得少于3年,其中,試用期6個(gè)月。試用期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的相關(guān)待遇。試用期滿考核合格的,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期內(nèi)不合格的,不予正式聘用。聘用人員應(yīng)服從組織安排,對(duì)不服從組織安排的受聘人員,視為自動(dòng)放棄招聘崗位處理。
四、薪酬待遇
正式聘用人員享受我公司正式職工同等待遇,繳納企業(yè)職工養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療(含大額醫(yī)療保險(xiǎn))、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。享受帶薪年休假、工會(huì)福利和年終考核績(jī)效獎(jiǎng)金。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求
本次國(guó)有企業(yè)招聘工作由市高新投公司、大冶市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。凡違反招聘規(guī)定,出現(xiàn)降低標(biāo)準(zhǔn)、放寬條件、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消聘用資格,并實(shí)行責(zé)任倒查,嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
本簡(jiǎn)章未盡事宜,由高新投公司、大冶市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
大冶市人社局咨詢電話:0714-8729796
市高新投公司咨詢電話:0714-8872966
附件下載:
附件1:湖北大冶湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司公開(kāi)招聘專業(yè)人才崗位信息表
附件2:大冶市高新投報(bào)名表
湖北大冶湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司
2021年6月17日
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