【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2021年山西省運(yùn)城市聞喜縣文物保護(hù)單位招聘急需緊缺,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

報(bào)名時(shí)間：2021年4月15日至17日。上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。

為著力解決我縣文物保護(hù)單位人才緊缺問(wèn)題，經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘文物保護(hù)急需緊缺專業(yè)人才。公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、招聘單位和崗位

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘文物保護(hù)急需緊缺專業(yè)人才6名，招聘單位、崗位具體要求詳見(jiàn)附件。

三、招聘條件

(一)參加本次公開(kāi)招聘的應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件：

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲;

2. 遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3. 具有報(bào)考崗位所需的資格條件;

4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡符合崗位的要求(35周歲及以下為1985年4月12日以后出生,40周歲及以下為1980年4月12日以后出生)。

6. 崗位所需的其它條件。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，不得報(bào)名。

2.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員，不得報(bào)名。

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名(其中：現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非應(yīng)屆畢業(yè)的�？粕�本科學(xué)生,研究生不得以原取學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)。

4.被辭退未滿5年的公職人員，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，不得報(bào)名。

5. 按照有關(guān)規(guī)定，2015年及以后被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員或招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員服務(wù)未滿5年(含試用期)的，不得報(bào)名。

6.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名。

7. 參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。

報(bào)考崗位所要求的資格條件(包括現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件)中，除有專門規(guī)定外均以2021年4月12日(公告發(fā)布之日)為截止日期。

四、招聘程序

公開(kāi)招聘工作的主要程序包括七個(gè)環(huán)節(jié)：發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、考試、體檢考察、人員公示、辦理手續(xù)。

(一)發(fā)布公告

在聞喜縣人民政府網(wǎng)(http://www.wenxi.gov.cn/)、聞喜人社微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

(二)組織報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名地址為：聞喜縣政府綜合樓五樓人社局會(huì)議室。

報(bào)名時(shí)間為：2021年4月15日至17日。上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū),提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者所學(xué)專業(yè)及研究方向必須與所報(bào)專業(yè)相符，報(bào)名表所填寫(xiě)的專業(yè)必須與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專業(yè)一致。

本次公開(kāi)招聘本科專業(yè)分類參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020版)，研究生專業(yè)分類參照《2018年教育部最新碩士研究生指導(dǎo)專業(yè)目錄》。

報(bào)名資料：

(1)《聞喜縣文物保護(hù)單位公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》

(2)有效身份證。

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》及崗位需要的其他資格證件。

(4)報(bào)到證或各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的檔案存放材料。

本次招聘，運(yùn)城市在編在崗人員不得報(bào)考。其他區(qū)域機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式人員報(bào)考，需提供原單位及主管部門出具的同意報(bào)名材料。

(三)資格審查

資格審查工作貫穿于本次公開(kāi)招聘的全過(guò)程。初審與報(bào)名同步進(jìn)行，審核結(jié)果及時(shí)反饋報(bào)名人員，復(fù)審與考察一并進(jìn)行。

(四)考試

考試時(shí)間：2021年4月24日，考生持本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

本次招聘急需緊缺專業(yè)人才主要采取面試的方式進(jìn)行。

崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例超1:5的，可增加筆試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)占總成績(jī)60%，直接面試的，面試成績(jī)即為總成績(jī)�？偝煽�(jī)采取百分制，總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按面試成績(jī)排列，如仍相同時(shí)，按加試面試成績(jī)排列。

1.筆試

崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例超過(guò)1:5可增加筆試環(huán)節(jié)，筆試采取閉卷形式，一堂考完，總分100分。筆試時(shí)長(zhǎng)為150分鐘�？忌鷳{有效期內(nèi)二代身份證、準(zhǔn)考證入場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)。

筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共職業(yè)能力》。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共職業(yè)能力》測(cè)試內(nèi)容為法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公共寫(xiě)作與處理、資料分析等。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，面試工作將全程錄音錄像。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)組織、解決問(wèn)題及專業(yè)技能等能力。面試考官7人，全部由外地市具有資質(zhì)的人員擔(dān)任。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋�(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，面試成績(jī)應(yīng)當(dāng)場(chǎng)公布。

如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。

3.綜合排隊(duì)

按照綜合成績(jī)分崗位從高分到低分按1：1的比例確定體檢和考察人員。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%(保留2位小數(shù))+面試成績(jī)×40%(保留2位小數(shù))，綜合成績(jī)保留2位小數(shù)。最后一名成績(jī)并列者，以面試成績(jī)排序，面試成績(jī)相同按面試加試成績(jī)排序。如直接參加面試，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。綜合成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審定后向社會(huì)公布，擬聘用人員的最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)60分。

(五)體檢、考察

體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面，并同時(shí)對(duì)引進(jìn)人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

體檢、考察不合格的取消引進(jìn)資格，所空缺的崗位按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(六)人員公示

體檢、考察合格人員經(jīng)聞喜縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組同意后，在聞喜縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(七)辦理手續(xù)

公示期滿無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。

所有擬聘人員一經(jīng)聘用，需簽定不得低于5年服務(wù)期的聘用合同，試用期一年包含在聘用合同期內(nèi)。合同簽訂后，聘用期內(nèi)不得辦理調(diào)離、辭聘等手續(xù)(用人單位解除聘用合同的情況除外)。

五、工作紀(jì)律及要求

(一)招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行。工作人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律。各環(huán)節(jié)實(shí)行專人負(fù)責(zé)，責(zé)任追究，堅(jiān)決杜絕差錯(cuò)失誤、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

(二)招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻關(guān)系的、或者其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(三)應(yīng)聘人員必須誠(chéng)實(shí)守信，對(duì)其所提供的證件保證真實(shí)、合法、有效、對(duì)弄虛作假或考試作弊的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

(四)本次公開(kāi)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

(五)此方案由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0359- 7021949 (縣人社局)

0359-7028752(縣文旅局)

監(jiān)督電話：0359- 7022054

六、注意事項(xiàng)

(一)整個(gè)招聘過(guò)程中的具體事宜均在聞喜縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行通知和公告，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢最新考試相關(guān)信息。

(二)應(yīng)聘人員提供的電話等聯(lián)系方式應(yīng)確保聯(lián)系暢通。

(三)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件：1、《聞喜縣文物保護(hù)單位公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表》

2、《聞喜縣文物保護(hù)單位公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》

聞喜縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

2021年4月12日

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