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合肥國際內陸港發(fā)展有限公司(以下簡稱合肥國際陸港)成立于2017年11月，是經合肥市委市政府批準設立的國有口岸運營公司，注冊資本5億元，隸屬于合肥市產業(yè)投資控股(集團)有限公司，為市屬國有獨資企業(yè)。2019年10月成立合肥陸港多式聯(lián)運有限公司、合肥陸港供應鏈管理有限公司兩家全資子公司。主要經營范圍為組織國際班列的運營，承擔合肥國際內陸港規(guī)劃區(qū)域的建設及運營，國家口岸對外開放申報、口岸功能拓展、招商引資、商貿開發(fā)、參與國際貿易和供應鏈管理服務等。

為適應公司發(fā)展需要，選拔優(yōu)秀人才、完善人才隊伍建設，根據合肥國際陸港及子公司發(fā)展需要，現面向社會公開招聘12名工作人員。具體招聘事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，做到信息、過程、結果公開，確保此次招聘工作嚴謹有序、客觀公正。

二、招聘人員基本要求

(一)具有良好的政治思想素質與職業(yè)道德操守，遵紀守法，品行端正，廉潔自律，勤勉敬業(yè)。

(二)吃苦耐勞，身體健康，具有履行崗位職責的身體條件。

(三)具備與招聘崗位條件相符的其他要求。

(四)應聘者入職后須服從公司統(tǒng)一管理。

(五)具有下列情況之一者不予錄�。�

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.經政府人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為且在停考期內的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿的人員、涉嫌違法違紀正在接受司法機關或監(jiān)察機關刑事偵查或紀律檢查，尚未作出最終結論的人員;

4.被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的人員;

5.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內的人員。

三、報名方式

本次招聘統(tǒng)一采用網上報名方式。應聘者通過智聯(lián)招聘網站(網址：https://www.zhaopin.com)投遞個人簡歷，按照系統(tǒng)頁面提示，選擇應聘的公司及崗位意向。

網上報名從即日起開始，報名截止日期為2020年12月25日00:00。

四、招聘流程

報名初審、筆試、面試、集中體檢和背景調查、公示、崗位試用、轉正聘用。

五、薪酬福利待遇

擬錄用人員經試用期滿考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照合肥國際陸港及子公司薪酬福利管理辦法執(zhí)行，試用期內按國家規(guī)定繳納住房公積金，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險。此外，享受工作餐補助、通訊補貼、醫(yī)療補助、繼續(xù)教育補貼、年度健康體檢、帶薪休假、免費交通班車、生日福利、勞動防護用品、防暑降溫用品等多種員工福利，以及乒乓球、籃球、羽毛球、新年晚會、員工素質拓展等豐富多彩的業(yè)余文化活動。

六、應聘須知

(一)任職要求中：“30周歲以下”為1991年1月1日以后出生(其他年齡以此類推)。工作經驗按足年計算，截止時間為2020年12月31日，在校期間參加實習等不視為工作經驗。

(二)每名應聘者限報1個崗位，請勿重復投遞簡歷。

(三)報名初審、筆試、面試。公司將根據各崗位要求及簡歷投遞情況擇優(yōu)確定筆試入圍人員，并在筆試前對其資格審查;根據各崗位筆試成績擇優(yōu)確定面試入圍人員，筆面試具體時間、地點及方式另行通知。招聘期間將通過短信、電話等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通，謝絕上門拜訪。規(guī)定時間內未按要求參加相關環(huán)節(jié)，視為自動放棄。

(四)體檢由公司統(tǒng)一安排，相關費用由公司承擔。

(五)應聘者須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負責，若在資格審查、背調等環(huán)節(jié)發(fā)現弄虛作假，將取消其考試或錄用資格。

(六)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，無需提前說明。

(七)公司詳情可登陸公司網站www.hfgjlg.com查詢。

(八)本次招聘最終解釋權歸本公司所有。

七、2020年下半年社會招聘子公司簡介

(一)合肥陸港多式聯(lián)運有限公司簡介：合肥陸港多式聯(lián)運有限公司為合肥國際內陸港發(fā)展有限公司下屬全資子公司，成立于2019年10月，注冊資本2000萬元，是參與國際物流領域完全市場化競爭的國有國際貨物運輸代理企業(yè)。主要經營業(yè)務有中歐班列、海鐵聯(lián)運、海運代理業(yè)務，以及衍生的內貿鐵路運輸業(yè)務、境內外汽車運輸業(yè)務，集裝箱運營管理、場站運營管理、倉儲運營管理等業(yè)務。

(二)合肥陸港供應鏈管理有限公司簡介：合肥陸港供應鏈管理有限公司為合肥國際內陸港發(fā)展有限公司下屬全資子公司，成立于2019年10月，注冊資本4000萬元，主要經營業(yè)務為供應鏈管理、國際貿易業(yè)務代理、供應鏈金融、自營或代理各類商品和技術的進出口業(yè)務。

附件：合肥國際內陸港發(fā)展有限公司2020年度用人需求計劃表

合肥國際內陸港發(fā)展有限公司

2020年11月23日

附件

2020年度合肥國際內陸港發(fā)展有限公司用人需求計劃表

單位(蓋章)：合肥國際內陸港發(fā)展有限公司

序號	崗位類別	崗位名稱	崗位職責	任職要求	總人數	應屆生人數	計劃招聘時間	招聘理由
	其他類別	班列運營部單證操作（員工級）	1.班列發(fā)運前，向境外代理公司申請運單代碼，并及時提供給各家貨代公司； 2.班列發(fā)運當天12:00收齊各家貨代公司發(fā)運班列的隨車文件（箱單、發(fā)票即packing list、invoice）和特殊貨物需要的其他文件資料；并按照單證填寫規(guī)范進行整理匯總，遞交至口岸代理和境外代理； 3.班列發(fā)運后，一個工作日內收齊各家貨代公司的訂艙明細表（stuffing list）并進行整理匯總后，編制貨柜提貨碼，遞交至境外代理處； 4.班列發(fā)運后，一個工作日內收齊各家貨代公司的國聯(lián)運單，遞交至境外代理處； 5.負責班列運蹤信息的對接，將班列境內段的運蹤信息提供給境外代理，班列境外段的運蹤信息發(fā)放給各家貨代公司； 6.與境外代理和客戶對相關單證出現的問題進行溝通，并就班列運行途中的異常情況進行跟蹤。	1.年齡：30周歲及以下； 2.專業(yè)及學歷：全日制本科及以上學歷； 3.工作經歷：有外貿、國際物流等相關工作經驗優(yōu)先； 4.能力素質：英語四級及以上，英語口語表達流利，能夠快速熟練地書寫商務英語信函；善于溝通，有高度責任感和良好的團隊合作精神。	2	2	下半年	新增業(yè)務急需
	其他類別	班列運營部班列運營（員工級）	1.負責班列的箱數統(tǒng)計、貨值、貨重、貨源、本地貨物占比等信息收集整理，整理班列發(fā)運的貨物信息匯總，及時報至部門負責人處； 2.負責班列的貨物查驗、報關、發(fā)送時間、轉關、換裝、清關等各環(huán)節(jié)的情況監(jiān)控，在出現查驗時第一時間前往海關監(jiān)管處參與貨物查驗工作； 3.負責班列貨物情況統(tǒng)計，將所有批次貨物的在途信息進行收集、整理并公布，如遇問題貨物及時告知部門負責人； 4.負責協(xié)調參與班列各貨代公司運輸問題的解決，如艙位調整、貨物索賠等； 5.負責參加有關班列的協(xié)調會議，并編寫、整理和發(fā)布會議紀要； 6.負責班列包艙協(xié)議的擬定和簽訂。	1.年齡：35周歲及以下； 2.專業(yè)及學歷：本科及以上學歷，國際貿易、國際物流專業(yè)優(yōu)先； 3.工作經歷：有商務英語、國際貿易、國際物流等相關工作經驗優(yōu)先； 4.能力素質：英語六級或專業(yè)四級及以上，英語讀寫流利，有一定計算機知識基礎，做事認真負責，有良好的團隊合作精神。	3	0	下半年	人員變動崗位急需
		供應鏈公司副總經理	1.根據公司目標，分解、規(guī)劃、落實公司經營目標、計劃及執(zhí)行方案； 2.根據公司關于供應鏈業(yè)務決策，組織制定市場開拓方案，推動落實市場的業(yè)務開拓工作； 3.負責組織收集、整理市場的相關資訊為公司市場拓展決策提供相關參考； 4.負責業(yè)務領域財務資金安全及各項業(yè)務單證信用風險的防范。	1.年齡：40周歲及以下； 2.專業(yè)及學歷：全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限； 3.工作經歷：三年及以上相關崗位管理經驗，五年以上大中型進出口貿易公司、國企相關工作經驗優(yōu)先；具備進出口貿易實戰(zhàn)經驗，有客戶資源優(yōu)先； 4.能力素質：英語六級或專業(yè)四級及以上，優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力，很強的抗壓及應變能力，能夠快速對各種信息進行合理決策與應對；溝通表達及組織協(xié)調能力強，善于整合資源完成工作目標。	1	0	下半年	業(yè)務發(fā)展需要
		供應鏈公司外貿銷售（員工級）	1.新客戶開發(fā)，完成銷售目標； 2.維護老客戶。	1.年齡：30周歲及以下； 2.專業(yè)及學歷：本科及以上學歷（有客戶資源的可適當放寬學歷）； 3.工作經歷：兩年以上外貿銷售經驗； 4.能力素質：英語口語表達流利，能夠快速熟練地書寫商務英語信函；善于溝通，有高度責任感和良好的團隊合作精神。	2	0	下半年	業(yè)務發(fā)展需要
	其他類別	多聯(lián) 公司銷售（員工級）	1.負責中歐班列進出口艙位的銷售； 2.負責公司海鐵聯(lián)運班列艙位的銷售； 3.負責對接本地企業(yè)，直接為企業(yè)提供國際運輸服務。	1.年齡：30周歲及以下； 2.專業(yè)及學歷：本科及以上學歷（有客戶資源或同行業(yè)經驗可以適當放寬），國際貿易、外貿英語、國際物流相關專業(yè)優(yōu)先； 3.工作經歷：具備海運進出口、倉儲、配送、報關等基礎知識，有兩年以上工作經驗； 4.能力素質：英語口語表達流利，能夠快速熟練地書寫商務英語信函。	2	0	下半年	業(yè)務發(fā)展需要
	其他類別	多聯(lián) 公司單證（員工級）	1.負責進出口班列單據操作，根據訂艙委托及時安排訂艙、運輸、貨物跟蹤、關務、結算等事宜； 2.制作進出口單證及其它相關文件，并將應收應付費用錄入系統(tǒng)。	1.年齡：30周歲及以下； 2.專業(yè)及學歷：本科及以上學歷（有客戶資源或同行業(yè)經驗可以適當放寬），國際貿易、外貿英語、國際物流相關專業(yè)優(yōu)先； 3.工作經歷：可接受應屆畢業(yè)生，掌握海運進出口、倉儲、配送、報關等知識； 4.能力素質：英語四級及以上，讀寫熟練，能夠快速熟練地書寫商務英語信函。具有高度責任心，工作細致，有良好的溝通協(xié)調能力，有團隊協(xié)作意識及風險控制意識。	2	2	下半年	業(yè)務發(fā)展需要
合計人數					12

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2020下半年安徽合肥國際內陸港發(fā)展有限公司社會招聘12人公告