【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年吉林延邊州自然資源局所屬事業(yè)單位招聘實(shí)行員,詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、模考、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請閱讀下文!

報(bào)名時(shí)間：

根據(jù)《關(guān)于州直機(jī)關(guān)(參公單位)及事業(yè)單位實(shí)行員額經(jīng)費(fèi)管理的新補(bǔ)充工勤人員有關(guān)問題的意見》(延州人社聯(lián)發(fā)〔2012〕11號)精神，延邊州自然資源局所屬事業(yè)單位按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘實(shí)行員額經(jīng)費(fèi)管理工勤人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

實(shí)行延邊州自然資源局所屬事業(yè)單位延邊州自然資源信息中心員額經(jīng)費(fèi)管理工勤1名(講解員)。

二、報(bào)考條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;

3.具有良好的職業(yè)道德,身體健康;

4.35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，有兩年以上工作經(jīng)歷，延邊州戶籍。(具體見附件1)

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

3.現(xiàn)役軍人。

4.服務(wù)期未滿人員。

5.按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方法

(一)報(bào)名時(shí)間。2020年12月4日，上午8:30至11:00，下午1:30至16:30。

(二)報(bào)名地點(diǎn)。延邊州自然資源局機(jī)關(guān)黨委603室(延吉市長白山東路219號)。

(三)報(bào)名方法

采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查的方法。

1.報(bào)考人員(委托代理人)報(bào)名時(shí)，報(bào)名需提供下列材料：

報(bào)考人員本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件2分;近期(6個(gè)月內(nèi))1寸同一底片(紅底)免冠證明照3張;《延邊州自然資源局公開招聘員額管理工勤人員報(bào)考登記表》(附件)，登記表請?jiān)谘舆呏萑肆�資源和社會保障局網(wǎng)站下載。

2.報(bào)名原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(四)資格審查

延邊州自然資源局根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查不合格的不予報(bào)名。在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(五)本次招聘不設(shè)開考比例。

四、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試。筆試時(shí)間為12月19日，考一科，科目為通用知識，主要測試應(yīng)聘人員的通用理論知識。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員憑《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》參加考試。

筆試滿分為100分，低于60分的人員取消進(jìn)入面試資格。

(二)面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按1：3的比例確定參加面試對象。不足1：3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定面試人選。如多人筆試成績相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的，一并進(jìn)入面試。面試滿分為100分。面試成績未達(dá)到60分的，取消進(jìn)入體檢資格。

考生面試順序通過抽簽決定，面試成績當(dāng)場公布，考試總成績在網(wǎng)上公布。

(三)成績計(jì)算方法。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分。其中筆試成績、面試成績分別占45%、55%;考試成績相同，以面試成績高者優(yōu)先;筆試成績、面試成績均相同則參加加試(加試內(nèi)容待定)。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、體檢、考察

面試結(jié)束后，延邊州自然資源局根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低排名，按1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢的人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢的具體時(shí)間另行通知。

延邊州自然資源局對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等;考察不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在網(wǎng)上公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示以后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

七、聘用及待遇

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和待遇。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到延邊州自然資源局機(jī)關(guān)黨委報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)程序規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

聘用人員的工資待遇按照《關(guān)于州直機(jī)關(guān)(參公單位)及事業(yè)單位實(shí)行員額經(jīng)費(fèi)管理的新補(bǔ)充工勤人員有關(guān)問題的意見》(延州人社聯(lián)發(fā)〔2012〕11號)文件規(guī)定執(zhí)行。

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