2020年11月22日：筆試(時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

2020年11月24日：在海峽人才網(wǎng)寧德頻道(nd.hxrc.com)網(wǎng)站上公布筆試成績(jī)，并公示面試入闈人員名單。

2020年11月25日-27日：對(duì)面試人選的資格條件進(jìn)行審查(入闈考生需提供身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證書原件及復(fù)印件與學(xué)信網(wǎng)二維碼學(xué)歷認(rèn)證函打印件供審核，并簽訂“工作經(jīng)驗(yàn)真實(shí)承諾書”)確定參加面試人員,入闈考生逾期未提供資格認(rèn)證文件的按棄權(quán)處理。

面試資格審核地點(diǎn)：寧德分部(東僑區(qū)國(guó)泰大廈B棟1梯2樓)。

2020年11月29日：面試。

2020年11月30日：在海峽寧德頻道(nd.hxrc.com)上公布面試、綜合成績(jī)，并公示體檢、考核入闈人員名單。

2020年12月7日：組織擬聘人員體檢、考核。

2020年12月14日：將擬聘用人員在海峽人才網(wǎng)寧德頻道上公示。

五、筆試科目和地點(diǎn)

(一)筆試科目：筆試科目按崗位不同分類，考試時(shí)間為2小時(shí)，成績(jī)滿分100分，及格線根據(jù)考試情況確定。筆試內(nèi)容由綜合素質(zhì)60%和專業(yè)測(cè)試40%組成。

0002人力資源部職員、0003人力資源與黨群工作部職員、0004合同管理部職員、0008辦公室職員、0011代建辦職員、0015公共資源管理部職員2、0016綜合管理部職員、0017安全運(yùn)行部職員、0018技術(shù)信息部職員、0019管網(wǎng)維護(hù)部維護(hù)員、0020綜合管理部職員、0021泵站運(yùn)營(yíng)部運(yùn)營(yíng)員、0023綜合辦公室職員、0026工程管理部職員2、0027綜合辦公室職員等崗位筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí);

0001計(jì)劃財(cái)務(wù)部職員、0005監(jiān)察審計(jì)部職員、0012計(jì)劃財(cái)務(wù)部職員、0013計(jì)劃財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)、0022財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)、0024計(jì)劃財(cái)務(wù)部出納等崗位筆試內(nèi)容為財(cái)務(wù)類綜合試卷;

0006工程管理部職員、0007投資經(jīng)營(yíng)部職員、0009工程管理部職員1、0010工程管理部職員2、0014公共資源管理部職員1、0025工程管理部職員1、0028工程管理運(yùn)營(yíng)部職員等崗位筆試內(nèi)容為工程類綜合試卷。

(二)筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生必須隨帶準(zhǔn)考證、身份證和考試有關(guān)用具進(jìn)入考場(chǎng)。試卷選擇題采用機(jī)讀答題卡，統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答。

六、面試

1、參加面試考生按筆試成績(jī)從高到低1:3比例組織面試。

2、進(jìn)入面試的考生因故自行放棄面試的，或是出現(xiàn)未通過(guò)資格審核，在報(bào)考該崗位報(bào)考者中從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。遞補(bǔ)由招聘單位電話通知報(bào)考人員。因報(bào)考人員填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或是關(guān)機(jī)等情況致無(wú)法聯(lián)系的，取消遞補(bǔ)資格，直接通知下一名報(bào)考人員進(jìn)行遞補(bǔ)。

3、面試評(píng)委臨時(shí)組成，考前隨機(jī)抽簽上崗，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，并在上崗前進(jìn)行培訓(xùn)。

七、考試綜合成績(jī)的確定

1、考生的綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%和面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算�？荚嚲C合成績(jī)相同時(shí)，名次排列采取以下辦法解決：未設(shè)定優(yōu)先條件的按筆試成績(jī)排列。若筆試成績(jī)相同時(shí)，再進(jìn)行面試加試。

2、根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不能進(jìn)入后續(xù)的程序;參加筆試人數(shù)不足招聘計(jì)劃的1:3而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生成績(jī)單獨(dú)計(jì)算，面試成績(jī)不得低于70分，否則不予聘用。

八、體檢、考核和聘用

1、根據(jù)其考試綜合成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例，從高分到低分確定體檢、考察人選。

2、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、進(jìn)入考察的人員必須提供計(jì)生證明、無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告、個(gè)人工作鑒定等材料。工作資歷認(rèn)定及執(zhí)業(yè)資格等要求由中國(guó)海峽人才市場(chǎng)寧德分部及寧德市城建集團(tuán)有限公司共同評(píng)定。

4、進(jìn)入體檢、考察的人員因體檢、考察缺席或不合格，以及考生放棄入職而造成招考崗位空缺的，按照考試綜合成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。

5、體檢、考核工作由中國(guó)海峽人才市場(chǎng)寧德分部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢、考察合格的考生，將在海峽人才網(wǎng)寧德頻道網(wǎng)站上公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

九、其他事項(xiàng)

(一)考生對(duì)填報(bào)的個(gè)人信息及提供材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如有發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符或弄虛作假的情形，各招聘單位有權(quán)取消其錄用資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消其資格，情節(jié)嚴(yán)重的追究責(zé)任。

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