【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年廣東第二師范學(xué)院招聘公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、模考、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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2020年廣東第二師范學(xué)院招聘公告已公布，報(bào)名時(shí)間：自即日起，至2020年6月4日。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

　　華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年05月19日訊：廣東第二師范學(xué)院(原名廣東教育學(xué)院)，1955年創(chuàng)辦，是廣東省屬普通本科院校，設(shè)有海珠校區(qū)和花都校區(qū)。

　　學(xué)校堅(jiān)定不移地走特色辦學(xué)之路，人才培養(yǎng)質(zhì)量逐步提升;主動(dòng)服務(wù)廣東省基礎(chǔ)教育和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，承擔(dān)著基礎(chǔ)教育教師、校(園)長(zhǎng)的培訓(xùn)任務(wù)，與地方政府共建附屬學(xué)校和教育實(shí)驗(yàn)區(qū)，取得了突出的成效，在社會(huì)享有較高的聲譽(yù)。

　　根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員6名，包括輔導(dǎo)員5名、教學(xué)人員1名。

　　一、招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

　　3.具有履行職責(zé)所需要的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，高度的事業(yè)心和責(zé)任感，健康的體魄和良好的心理素質(zhì);善于溝通，有較強(qiáng)的親和力和感染力。

　　4.具備工作崗位所需的專業(yè)技能條件、基本素質(zhì)及符合工作崗位規(guī)定的其它條件。

　　5.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

　　6.具備報(bào)考崗位所需其他條件，詳見《廣東第二師范學(xué)院2020年公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

　　(二)限制報(bào)考條件

　　有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

　　2.不符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的。

　　3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

　　4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人員為事業(yè)編制人員，執(zhí)行國家和廣東省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　四、報(bào)名

　　(一)報(bào)名材料

　　報(bào)名時(shí)需提供的報(bào)名材料包括：

　　1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2,含近期一寸免冠正面照片)、《廣東第二師范學(xué)院2020年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件3)。

　　2.個(gè)人簡(jiǎn)歷、從大學(xué)第一學(xué)歷起各個(gè)學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、身份證(正反面)、戶口簿(首頁及本人頁掃描在同一頁)等材料的掃描件。

　　3.2020年畢業(yè)的國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表。符合廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)期政策規(guī)定的畢業(yè)生，提供詳細(xì)的說明及相關(guān)證明材料。

　　4.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員提交《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員證明》或《留學(xué)回國人員證明》、國家教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

　　5.應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位還需提交擔(dān)任學(xué)生干部的證明材料和黨員證明材料(學(xué)生干部職務(wù)必須清晰、準(zhǔn)確，任職時(shí)間具體到月)。其中校級(jí)學(xué)生干部任職證明材料由學(xué)校團(tuán)委、或?qū)W生工作處、或研究生處出具證明并加蓋公章，二級(jí)院系的學(xué)生干部任職證明材料由院系黨委(黨總支)出具證明并加蓋院系黨委(黨總支)公章。

　　6.崗位招聘條件要求提供的其他證明材料等。

　　(二)報(bào)名方式

　　采用電子郵件方式報(bào)名。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將規(guī)定的報(bào)名材料制作成壓縮包(壓縮包大小不超過30M)發(fā)送至報(bào)名郵箱rsk@gdei.edu.cn，壓縮包名稱及郵件標(biāo)題均為“應(yīng)聘崗位代碼，畢業(yè)學(xué)校，姓名”，如:“A01北京大學(xué)張三”。提交材料不齊或不按規(guī)定提交材料或不在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交材料者，視為無效報(bào)名。收到報(bào)名郵箱發(fā)出的自動(dòng)回復(fù)郵件方為報(bào)名郵件投遞成功。

　　資格復(fù)核時(shí)須提供報(bào)名材料原件，復(fù)核于面試當(dāng)天或者電話通知的規(guī)定時(shí)間在廣東第二師范學(xué)院進(jìn)行。

　　(三)報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間為2020年5月19日至6月4日24:00。

　　五、資格審核

　　(一)資格初審

　　根據(jù)招聘條件和崗位要求審核應(yīng)聘人員的報(bào)名材料，確定符合招聘條件的參加考試人員名單;不符合招聘要求或提供材料不齊或不按規(guī)定提交材料者，資格初審不通過，取消參加考試資格。資格初審?fù)ㄟ^的人員名單于報(bào)名工作結(jié)束后在廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁公布。

　　(二)資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，對(duì)進(jìn)入面試階段的人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^方進(jìn)入下一階段的考試。如因資格復(fù)審不通過導(dǎo)致名額空缺，將按筆試成績(jī)從高到底在筆試合格的人員中進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

　　六、考試

　　考試分為兩個(gè)階段：第一階段是筆試，第二階段是面試。考試時(shí)間視疫情防控情況確定，具體以公告通知時(shí)間為準(zhǔn)。

　　(一)筆試。筆試采取固定考場(chǎng)閉卷限時(shí)的考試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、職業(yè)能力及相應(yīng)業(yè)務(wù)水平，不指定參考書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知并在廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁公告。

　　筆試滿分為100分，60分(含)以上為合格。在筆試成績(jī)合格人選中，按照招聘崗位招聘人數(shù)1︰5的比例確定進(jìn)入第二階段面試的人選。人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定比例的，可按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。因面試人選個(gè)人放棄，可在報(bào)考同一崗位的筆試成績(jī)合格人員中按筆試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。

　　筆試成績(jī)及進(jìn)入面試的人員名單，于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站和廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁公告。公告無異議的，進(jìn)入面試程序。

　　(二)面試。在筆試成績(jī)公布后的10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行，面試通知在廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁公告。面試成績(jī)滿分100分，70分(含)以上為良好，未達(dá)到良好者不予聘用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　1.輔導(dǎo)員(崗位代碼為A01、A02)崗位的面試由無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和結(jié)構(gòu)化面試組成，面試成績(jī)=無領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績(jī)和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)未同時(shí)達(dá)到良好(70分)及以上者，不予錄用。輔導(dǎo)員崗位在面試前進(jìn)行職業(yè)傾向測(cè)試。職業(yè)傾向測(cè)試僅作參考，不計(jì)入成績(jī)。不參加職業(yè)傾向測(cè)試者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，不能參加面試。

　　2.教學(xué)人員(崗位代碼為A03)的面試由試講和結(jié)構(gòu)化面試組成，面試成績(jī)=試講成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%。試講成績(jī)和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)未同時(shí)達(dá)到良好(70分)及以上者，不予錄用。

　　(三)考試總成績(jī)

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　所有考試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　七、體檢人選的確定

　　在成績(jī)達(dá)到招聘要求者中，根據(jù)同崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定體檢人選�？偝煽�(jī)相同人員按照面試總成績(jī)由高到低進(jìn)行排序確定�？偝煽�(jī)和面試成績(jī)均相同者，輔導(dǎo)員按無領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績(jī)由高到低進(jìn)行排序確定，教學(xué)人員按試講成績(jī)由高到低進(jìn)行排序確定。

　　八、體檢

　　確定的體檢人選在指定時(shí)間、指定醫(yī)院參加體檢(含復(fù)檢)。體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)遵照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))及《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號(hào))執(zhí)行。

　　九、考察

　　根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))規(guī)定，對(duì)體檢合格人選進(jìn)行考察�？疾斓闹饕獌�(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否符合應(yīng)聘資格條件等情況。考察不合格者取消聘用資格。

　　十、擬聘人選確定及擬聘人選公示、聘用

　　體檢和考察符合招聘要求的人員，確定為擬聘人選。擬聘人選在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站和廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理入職相關(guān)手續(xù)。公示期滿后30個(gè)工作日內(nèi)，無特殊原因，未按規(guī)定提交齊備的入職材料者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　獲聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，按所聘崗位兌現(xiàn)工資福利待遇。聘用合同執(zhí)行試用期，試用期限按國家有關(guān)政策規(guī)定確定。試用期滿前進(jìn)行試用期滿考核，試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　十一、有關(guān)說明

　　1.應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)頁或廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如有不一致或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和成績(jī)，已簽訂聘用合同的取消聘用關(guān)系，聘用合同終止。

　　2.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在報(bào)名材料中提供畢業(yè)證書、所學(xué)課程成績(jī)單(須加蓋院系或畢業(yè)學(xué)校教務(wù)處或研究生處公章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，那么專業(yè)中市場(chǎng)營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

　　3.國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2020年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，且能以應(yīng)屆生身份報(bào)到。其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報(bào)名截止之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審核時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。

　　4.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

　　5.工作經(jīng)歷、學(xué)生干部經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止日。

　　6.在國有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得現(xiàn)工作單位同意，并在考察階段出具工作單位同意報(bào)考的書面證明，無法提供證明材料者視為無效報(bào)名，取消考試成績(jī)。

　　7.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　8.每人限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位者視為無效報(bào)名。

　　9.因考試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響聘用或者個(gè)人放棄聘用等情況導(dǎo)致招聘崗位缺額的，可在報(bào)考同一崗位的成績(jī)合格人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。也可不進(jìn)行遞補(bǔ)，保留招聘崗位空缺。

　　10.有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)、聘用結(jié)果等，可進(jìn)入廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁查詢、也可電話查詢。

　　11.應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因應(yīng)聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　12.本次招聘工作全程由廣東第二師范學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處負(fù)責(zé)監(jiān)督。

　　招聘工作電話：020-34113286(人事處)

　　監(jiān)督投訴電話：020-34113624(紀(jì)檢監(jiān)察處)

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　崗位表.docx

　　報(bào)名表.doc

　　2020年公開招聘工作人員報(bào)名登記表.xls

　　廣東第二師范學(xué)院

　　2020年5月18日

以上是事業(yè)單位招聘信息：廣東第二師范學(xué)院的全部?jī)?nèi)容，更多關(guān)于廣東事業(yè)單位招聘,廣東事業(yè)單位優(yōu)先招聘高校畢業(yè)生,廣東事業(yè)單位招考信息，廣東事業(yè)單位報(bào)考指導(dǎo)，廣東事業(yè)單位備考資料，廣東事業(yè)單位試題資料的內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。（華圖事業(yè)單位移動(dòng)端）

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