(二)資格初審

資格初審查詢：2020年4月26日9:00—4月29日16:00

初審結(jié)束后，通過東明縣人民政府網(wǎng)站公布初審?fù)ㄟ^人員名單。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。取消、核減計(jì)劃將在東明縣人民政府網(wǎng)站予以公告，取消招聘計(jì)劃的考生應(yīng)根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員應(yīng)按照資格審查通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料。

六、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

(一)筆試

筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試和報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)兩部分，分別占試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，滿分為100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注報(bào)考信息。

(二)面試

面試人選根據(jù)招聘計(jì)劃3倍的比例按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布(同一招聘崗位進(jìn)入面試范圍人員最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試)。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后不足招聘計(jì)劃3倍比例的，按照實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。

面試將根據(jù)行業(yè)和崗位特點(diǎn)，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占30%和面試成績(jī)占70%的比例計(jì)入考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、考察與體檢

在面試人員中按考試總成績(jī)由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單(同一招聘崗位報(bào)考人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定)。參加考察體檢人員面試成績(jī)不得低于70分。因報(bào)考人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費(fèi)用自理。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。

對(duì)報(bào)考人員的考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、個(gè)人征信、有無犯罪記錄等方面的情況。并對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。

八、公示與聘用

對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

在辦理聘用手續(xù)期間及聘用以后，因不服從相關(guān)管理規(guī)定，不按時(shí)報(bào)到或擅自離崗的，取消其聘用資格。

公司對(duì)聘用人員進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果作為勞動(dòng)報(bào)酬和是否繼續(xù)續(xù)聘的依據(jù)。

九、其他

本次招聘工作由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施并解釋。

報(bào)名咨詢電話：18063284346 18053024346

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東開集團(tuán)招聘崗位計(jì)劃一覽表.xls

東明東開開發(fā)投資集團(tuán)有限公司

2020年4月22日

原標(biāo)題：2020年東明經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘國有企業(yè)工作人員公告

文章來源：http://www.dmzf.gov.cn/art/2020/4/22/art_30000_9026318.html?xxgkhide=1


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