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單位簡介

廈門金龍聯(lián)合汽車工業(yè)有限公司成立于1988年12月，專門致力于各類型客車的整車研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)，是國內(nèi)客車龍頭企業(yè)之一。公司總部位于廈門市集美區(qū)，下轄廈門、紹興兩個制造基地。 公司自成立以來，堅持以市場為導(dǎo)向不斷創(chuàng)新產(chǎn)品，堅持自主設(shè)計制造滿足客戶需求。積三十年之沉淀，“金龍客車”已被業(yè)內(nèi)公認為“外觀時尚、技術(shù)領(lǐng)先、服務(wù)優(yōu)良、性價比高”的客車品牌，在國內(nèi)享有“國車”的美譽。 公司技術(shù)力量雄厚，擁有國家認定的企業(yè)技術(shù)研究院、國家級試驗中心和博士后工作站，是國家“兩化融合”示范企業(yè)。并長期與高等院校及優(yōu)秀企業(yè)合作開展技術(shù)研究，與清華、華為、美的、百度及阿里巴巴等的合作都取得了豐碩成果。 金龍客車致力于成為具備全球影響力的客運系統(tǒng)解決方案(產(chǎn)品和服務(wù))提供商。產(chǎn)品不僅暢銷國內(nèi)市場，還遠銷海外，并率先進入歐美發(fā)達國家市場�；�于在開拓海外市場的良好表現(xiàn)，公司獲得“進出口免驗證書”、“國家整車出口基地企業(yè)”等有關(guān)出口資質(zhì)和榮譽。從民族走向世界、從知名走向卓越，金龍客車承載著民族汽車工業(yè)走向世界的雄心壯志，正穩(wěn)步朝著目標努力邁進。 公司秉承“尊重人、培養(yǎng)人、服務(wù)人”的理念，將“以人為本”落到實處： 1、建立了適合企業(yè)的現(xiàn)代人力資源管理體系和制度，形成了公平、公正的選人、育人、用人機制，把合適的人配置到合適的崗位，做到人盡其才，才盡其用; 2、為新進大學(xué)畢業(yè)生和關(guān)鍵崗位的核心人才制定職業(yè)發(fā)展計劃，提供個性化的培訓(xùn)與國內(nèi)外進修機會，促進人才快速成長; 3、為新進大學(xué)畢業(yè)生提供行業(yè)內(nèi)居于領(lǐng)先水平的薪酬福利待遇，繳納住房公積金、社會保險和企業(yè)年金、年休假、免費工作午餐、結(jié)婚禮金等多種形式的福利，大學(xué)生宿舍設(shè)施配備齊全，提供良好生活環(huán)境; 4、建立了以業(yè)績和能力為導(dǎo)向的考核激勵機制和價值分配機制，憑業(yè)績和能力定薪、晉升。 金龍客車熱忱邀請優(yōu)秀學(xué)子加盟，共創(chuàng)民族客車偉業(yè)!

招聘簡章

一、 公司簡介

廈門金龍聯(lián)合汽車工業(yè)有限公司成立于1988年12月，專門致力于各類型客車的整車研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)，是國內(nèi)客車龍頭企業(yè)之一。公司總部位于廈門市集美區(qū)，下轄廈門、紹興兩個制造基地。

公司自成立以來，堅持以市場為導(dǎo)向不斷創(chuàng)新產(chǎn)品，堅持自主設(shè)計制造滿足客戶需求。積三十年之沉淀，“金龍客車”已被業(yè)內(nèi)公認為“外觀時尚、技術(shù)領(lǐng)先、服務(wù)優(yōu)良、性價比高”的客車品牌，在國內(nèi)享有“國車”的美譽。

公司技術(shù)力量雄厚，擁有國家認定的企業(yè)技術(shù)研究院、國家級試驗中心和博士后工作站，是國家“兩化融合”示范企業(yè)。并長期與高等院校及優(yōu)秀企業(yè)合作開展技術(shù)研究，與清華、華為、美的、百度及阿里巴巴等的合作都取得了豐碩成果。

金龍客車致力于成為具備全球影響力的客運系統(tǒng)解決方案(產(chǎn)品和服務(wù))提供商。產(chǎn)品不僅暢銷國內(nèi)市場，還遠銷海外，并率先進入歐美發(fā)達國家市場�；�于在開拓海外市場的良好表現(xiàn)，公司獲得“進出口免驗證書”、“國家整車出口基地企業(yè)”等有關(guān)出口資質(zhì)和榮譽。從民族走向世界、從知名走向卓越，金龍客車承載著民族汽車工業(yè)走向世界的雄心壯志，正穩(wěn)步朝著目標努力邁進。

公司秉承“尊重人、培養(yǎng)人、服務(wù)人”的理念，將“以人為本”落到實處：

1、建立了適合企業(yè)的現(xiàn)代人力資源管理體系和制度，形成了公平、公正的選人、育人、用人機制，把合適的人配置到合適的崗位，做到人盡其才，才盡其用;

2、為新進大學(xué)畢業(yè)生和關(guān)鍵崗位的核心人才制定職業(yè)發(fā)展計劃，提供個性化的培訓(xùn)與國內(nèi)外進修機會，促進人才快速成長;

3、為新進大學(xué)畢業(yè)生提供行業(yè)內(nèi)居于領(lǐng)先水平的薪酬福利待遇，繳納住房公積金、社會保險和企業(yè)年金、年休假、免費工作午餐、結(jié)婚禮金等多種形式的福利，大學(xué)生宿舍設(shè)施配備齊全，提供良好生活環(huán)境;

4、建立了以業(yè)績和能力為導(dǎo)向的考核激勵機制和價值分配機制，憑業(yè)績和能力定薪、晉升。

金龍客車熱忱邀請優(yōu)秀學(xué)子加盟，共創(chuàng)民族客車偉業(yè)!

二、 招聘崗位及人數(shù)

三、 人才培養(yǎng)

1、晉升通道

管理職：基層員工 一線主管 中層管理者 高級管理者

技術(shù)職：基層員工 工 程 師 高級工程師 技術(shù)專家

營銷職：基層員工 區(qū)域經(jīng)理 大區(qū)經(jīng)理 營銷總監(jiān)

2、培養(yǎng)機制

輪崗制：半年內(nèi)各車間輪崗，半年后定崗;

培訓(xùn)制：訓(xùn)練營，技術(shù)講堂、管理培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn);

導(dǎo)師制：資深工程師或業(yè)務(wù)骨干帶訓(xùn)，在崗培訓(xùn)，績效面談;

溝通制：新老生交流會，高層面對面，座談會，職業(yè)生涯規(guī)劃;

晉升制：專項晉升考核，能力與薪酬評估。

四、 薪酬福利

薪酬：基本薪資、年度獎金、專項獎勵、營銷業(yè)績獎金、津貼補貼等;

福利：免費宿舍、免費工作餐、免費通勤車、五險一金、企業(yè)年金、帶薪年休假、健康體檢、高溫補貼、工會福利、落戶廈門、國內(nèi)外培訓(xùn)等。

五、 應(yīng)聘流程

在線簡歷投遞(郵箱)\ 面試(遠程視頻/現(xiàn)場)\ 在線測評 \ 錄用

六、 招聘聯(lián)系：

1、聯(lián)系人：人力資源部，0592-6371129;

2、簡歷投遞要求：

簡歷命名：校招-崗位方向-學(xué)校全稱-學(xué)歷-專業(yè)-姓名，示例：校招-技術(shù)研發(fā)-福州大學(xué)-本科-電氣工程專業(yè)-劉XX;

郵件標題：郵件標題同簡歷命名;

(簡歷投遞請附帶成績單、各類證書掃描件)。

3、簡歷投遞郵箱：hr@mail.king-long.com.cn。

原標題：2020金龍客車管培生春季校園招聘

來源鏈接：http://job.bit.edu.cn/portal/home/recruitment-detail.html?level2MenuId=4008&menuId=4&id=17993

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