【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年新疆互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室所屬事業(yè)單位招聘30人公,詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時政資料，詳細(xì)信息請閱讀下文!

2019年新疆互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室所屬事業(yè)單位招聘30人公告已發(fā)布，報名時間為2019年9月2日10:30至9月10日18:00。筆試時間：2019年9月22日，筆試主要測試報考人員的綜合基礎(chǔ)知識。華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)特別整理了2019新疆事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：

經(jīng)新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，新疆維吾爾自治區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員30名，具體事宜如下：

一、單位簡介

新疆維吾爾自治區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室(與中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會辦公室、中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作委員會“一個機構(gòu)、三塊牌子”)，主要負(fù)責(zé)全區(qū)網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作、網(wǎng)信系統(tǒng)黨的建設(shè)工作和依法監(jiān)督管理互聯(lián)網(wǎng)信息內(nèi)容。辦公地點在新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市。

二、招聘范圍及對象

符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報名應(yīng)聘。

有以下情形人員，不得報考：

(一)受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

(二)立案審查尚未作出結(jié)論的;

(三)已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

(四)參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;

(五)因違反工作紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開除或解除聘用合同的;

(六)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

(七)法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、招聘崗位

詳見附件1。

四、招聘原則

新疆維吾爾自治區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

五、招聘崗位基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守國家法律、法規(guī);

(三)熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，反對民族分裂和非法宗教活動;

(四)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(五)具有招聘崗位所需專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)符合崗位要求的年齡條件(30周歲及以下，即1989年9月1日以后出生;35周歲及以下，即1984年9月1日以后出生)。黨政機關(guān)、事業(yè)單位的在編正式工作人員不受以上報考年齡條件限制;

(八)符合公安機關(guān)政審有關(guān)規(guī)定(見附件2：報考說明);

(九)具備招聘職位要求的文化程度、專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位等其他條件和要求。

六、招聘工作實施方法及步驟

新疆維吾爾自治區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室公開招聘工作，按照公布招聘職位和所需資格條件、報名與筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實施。

(一)公布招聘職位和資格條件

在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。發(fā)布信息期限2019年9月2日至2019年9月10日。

(二)報名

新疆維吾爾自治區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室公開招聘人員報名、資格審查工作由新疆維吾爾自治區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室負(fù)責(zé)。報名采取網(wǎng)上報名的方式，按以下程序進(jìn)行：

1.選擇職位。報考人員登錄新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)，認(rèn)真閱讀“公告”、“崗位一覽表”等，了解招聘的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，選擇其中一個完全符合報考條件的崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證等信息必須一致。

2.報考者登錄新疆維吾爾自治區(qū)人力資源市場網(wǎng)上報名考試系統(tǒng)(http://bmks.xjrc365.com，下同)選擇相應(yīng)的報考職位。

3.注冊填寫報考者基本信息及報考志愿。

4.上傳1寸白底或藍(lán)底證件照片。(jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進(jìn)入下一程序)

5.網(wǎng)絡(luò)報名時間：

2019年9月2日10:30至2019年9月10日18：00(北京時間)(休息時間除外)。

6.繳費時間：

2019年9月2日10:30至2019年9月10日18：00(北京時間)(休息時間除外)。

報考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時間，通過支付寶繳納筆試相關(guān)費用。(不按要求繳費人員不能下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試)。繳費成功人員請牢記你的繳費訂單號，以便核對繳費情況。

7.下載打印《報名表》，資格審查時攜帶備用。(繳費成功，即為報名確認(rèn)，所報崗位及個人基本信息不能再更改)。

8.2019年9月16日起上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證(考試科目、時間、地點詳見準(zhǔn)考證)。

9.未在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報考及聘用資格。

10.請報考人員認(rèn)真閱讀《新疆維吾爾自治區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位設(shè)置一覽表》中關(guān)于專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注內(nèi)容等信息，有疑問可電話咨詢。因?qū)�業(yè)不符或其它原因?qū)е鹿P試后資格審查不符合要求的，責(zé)任由報考人員自負(fù)。

11.應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批后，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。

12.網(wǎng)上報名職位咨詢電話：(0991)2384781

網(wǎng)上報名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：(0991)4606779

(三)考試

1.筆試：

(1)筆試卷面滿分100分，使用國家通用語言文字(漢語)命制并答題。筆試成績在考試總成績中按30%折合計算。采取閉卷方式進(jìn)行。筆試主要測試報考人員的綜合基礎(chǔ)知識。

(2)筆試時間：2019年9月22日(星期日)，考試地點在新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市，具體時間及詳細(xì)地點、考場信息等詳見《準(zhǔn)考證》。報考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證(不含超過有效期的臨時身份證、身份證，身份證復(fù)印件，下同)原件，提前1小時到準(zhǔn)考證指定地點參加筆試。筆試時考生請勿駕車，嚴(yán)禁攜帶書包、手提包等物品。違反規(guī)定致使無法參加考試的，取消應(yīng)聘資格。

(3)符合筆試加分的情況及要求：

①烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;

②使用國家通用語言文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分;

③服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計劃志愿者”“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;

④符合上述多項條件者，不累計加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。

(4)筆試后，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：4的比例進(jìn)行資格審查，按照資格審查結(jié)果，以1：3的比例確定面試入圍人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進(jìn)行資格審查并進(jìn)入面試。若有資格審查不合格或面試放棄者，將依據(jù)筆試成績由高到低依次遞補。

(5)筆試成績、崗位排名、資格審查結(jié)果及入圍面試人員名單等相關(guān)情況適時在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)上公布。

2.資格審查

(1)資格審查具體時間、地點以及結(jié)果以新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)上發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

(2)資格審查部門：新疆維吾爾自治區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(3)資格審查須提供的資料：報名表、準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件以及中華人民共和國學(xué)位網(wǎng)學(xué)位證書查詢截圖打印稿、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷與學(xué)籍電子注冊備案表截圖打印稿，招聘崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，2張近期同底一寸免冠照片，在職人員須提供原工作單位同意報考證明原件。

(4)資格審查人員按照筆試成績由高分到低分的順序及招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員;資格審查不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按該報考崗位筆試成績排名依次遞補。

(5)不接受以電子郵件、傳真等形式上交的資格審查材料。

(6)新疆維吾爾自治區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室對相關(guān)材料原件進(jìn)行認(rèn)真審核并存檔相關(guān)復(fù)印件。

3.面試

(1)筆試成績相同者占面試入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試。

(2)按照筆試成績由高到低的順序及招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進(jìn)入面試。截止面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績由高至低的順序依次遞補;面試當(dāng)日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補。

(3)面試時應(yīng)聘人員需攜帶身份證、準(zhǔn)考證(筆試)、報名表及相關(guān)材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。

(4)面試滿分100分，采取半結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)測試相結(jié)合的方式，在考試總成績中按70%折合計算。面試結(jié)束后成績當(dāng)場公布。

(5)招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)為1:1及以下比例入圍的，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(面試合格分?jǐn)?shù)線為60分)或總成績高于60分可進(jìn)入體檢。體檢入圍人員經(jīng)確認(rèn)放棄的，按總成績由高到低依次遞補。

(6)面試成績或總成績低于60分的，取消聘用資格。

(7)如總成績相同的應(yīng)聘者，采取加試方式確定進(jìn)入體檢人選。

因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，一切責(zé)任由報考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時間到指定地點參加考試的，視為自動放棄。

總成績=筆試×30%+面試×70%。面試結(jié)束后，由新疆維吾爾自治區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)上公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。

(四)體檢

新疆維吾爾自治區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室公開招聘工作人員體檢和考察工作由新疆維吾爾自治區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室組織實施。按照1：1的比例從高分至低分依次確定體檢人選，并在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)提前三天公布體檢人員、集中地點、體檢時間及注意事項。

新疆維吾爾自治區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室組織確定體檢人員到指定綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，新疆維吾爾自治區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室另選符合相關(guān)規(guī)定的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。

(五)考察

1.新疆維吾爾自治區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對擬錄用人員及親屬進(jìn)行全面審查考核。著重考核思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填資料的真實性負(fù)責(zé)，誠實應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證或偽造證件者，取消應(yīng)聘資格。

3.因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。

4.考察內(nèi)容及結(jié)果由新疆維吾爾自治區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審定。

(六)公示

經(jīng)新疆維吾爾自治區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的擬錄用人員，將在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)公示，公示期為7個工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，對公示無異議或有問題但不影響人員聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點報到，逾期報到者，視為放棄。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般為6至12個月，原在國家機關(guān)、國有事業(yè)單位的在編正式工作人員的試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

七、招聘監(jiān)督

自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐政法委機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督此次招聘。

自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐政法委機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組

監(jiān)督電話：0991-2380180

新疆維吾爾自治區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室機關(guān)紀(jì)委

監(jiān)督電話：0991-2384716

八、其他事項

(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，由新疆維吾爾自治區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)及時進(jìn)行公告。

(二)報考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系方式，及時關(guān)注新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告。凡因個人原因錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示的，一切責(zé)任由報考人員自行負(fù)責(zé)。

(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請廣大報考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

(四)本方案未盡事宜，由新疆維吾爾自治區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1：新疆維吾爾自治區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室面向社會公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表.xls(下載)

附件2：報考說明.docx(下載)

附件3：2013年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊.doc(下載)

附件4：新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄(2017).xls(下載)

新疆維吾爾自治區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室

2019年9月2日

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