【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年江蘇省徐州市賈汪區(qū)招聘區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員30,詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取時政資料，詳細信息請閱讀下文!

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合賈汪區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘賈汪區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員30名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具備良好的品行;

(四)符合相應(yīng)的學歷、年齡及戶籍條件：

本次招聘崗位學歷均要求為全日制普通高校學歷。不限戶籍。年齡按照應(yīng)聘人員的學歷或職稱等級確定，具體要求為：

1.碩士研究生：年齡須在18周歲及以上、35周歲及以下(1983年9月1日至2001年8月31日之間出生);

2.博士研究生：年齡在40周歲及以下(1978年9月1日至2001年8月31日之間出生);

3.具有衛(wèi)生類副高職稱應(yīng)聘人員年齡可放寬至45周歲及以下(1973年9月1日至2001年8月31日之間出生);具有衛(wèi)生類正高職稱應(yīng)聘人員年齡可放寬至50周歲及以下(1968年9月1日至2001年8月31日之間出生)。

應(yīng)聘者須于資格復(fù)審前取得國家教育行政部門認可的相應(yīng)學歷學位證書。

國(境)外學歷學位應(yīng)聘者須于資格復(fù)審時提供教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證證明。

(五)具備《2019年徐州市賈汪區(qū)公開招聘區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員崗位簡介表》中崗位要求的資格條件。研究生專業(yè)按《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，高級職稱報考專業(yè)按《2019年江蘇省衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)資格申報專業(yè)一覽表》設(shè)置。

(六)《2019年徐州市賈汪區(qū)公開招聘區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員崗位簡介表》中專業(yè)帶有括號注明方向的，須提供畢業(yè)院校(院系)出具的研究方向證明或其他相關(guān)證明材料(若畢業(yè)證、推薦表、成績單上有研究方向，視同有效)。

(七)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(八)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

有下列情形之一的不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人;普通高校在讀學生;尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

應(yīng)聘人員與招聘的事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

二、報名辦法

(一)招聘公告發(fā)布網(wǎng)址

徐州人力資源和社會保障網(wǎng)(www.jsxz.hrss.gov.cn)

賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.xzjw.gov.cn/)政務(wù)公開欄目

(二)報名方式

報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。

報名網(wǎng)址：http://zp.xzjw.gov.cn

報名、照片上傳時間：2019年9月5日9:00-9月13日16:00

資格初審時間：2019年9月5日9:00-9月13日18:00

應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2019年9月5日9:00-9月16日16:00

賈汪區(qū)人力資源和社會保障局對資格初審異議的處理時間：2019年9月5日9:00-9月16日18:00

繳費確認時間：2019年9月5日9:00-9月17日16:00

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息，報名24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審，資格初審和照片審核通過后按網(wǎng)上報名操作步驟進行繳費，繳費成功即完成報名。未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、未按網(wǎng)上報名操作步驟繳費報名費用的視為報名無效。面試費用100元。

(三)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面2寸35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。

【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向招聘單位進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理�！�

2.應(yīng)聘人員憑二代身份證選擇一個崗位進行報名。未進行資格初審或資格初審不合格的，可以在報名期限內(nèi)改報其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。

賈汪區(qū)人力資源和社會保障局負責資格初審工作并負責解釋，對應(yīng)聘人員作出資格初審不合格決定時，應(yīng)當告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對資格初審結(jié)果如有異議，請及時向賈汪區(qū)人力資源和社會保障局陳述申辯。

3.各崗位的開考比例為1：1。報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位，由賈汪區(qū)人力資源和社會保障局報市人力資源和社會保障局核減招聘計劃，直至取消該崗位，并在公告發(fā)布網(wǎng)址上進行公布。賈汪區(qū)人力資源和社會保障局負責通知應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。重新報考其他崗位資格審核不合格或放棄報考其他崗位的，將退還報名筆試費用。

三、資格復(fù)審

賈汪區(qū)人力資源和社會保障局負責資格復(fù)審工作，賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開欄目公布資格復(fù)審的要求、時間、地點及應(yīng)聘人員應(yīng)提供的相關(guān)證明材料等。

參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員，應(yīng)保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便賈汪區(qū)人力資源和社會保障局通知資格復(fù)審或遞補復(fù)審，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

應(yīng)聘人員在資格復(fù)審時，應(yīng)按賈汪區(qū)人力資源和社會保障局要求提供相關(guān)證明材料。

未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動放棄。

資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向賈汪區(qū)人力資源和社會保障局陳述申辯。

資格復(fù)審合格的人員，現(xiàn)場領(lǐng)取面試準考證。

四、考試

考試方式為面試。

(一)面試

1.面試工作由賈汪區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。

2.面試主要考察招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識等。

3.面試成績?yōu)榘俜种疲?0分為合格線。面試成績保留兩位小數(shù)(四舍五入)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當場書面告知應(yīng)聘人員。

(二)總成績計算方法

1.面試成績即為總成績。

2.面試工作結(jié)束后，在賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.xzjw.gov.cn/)政務(wù)公開欄目公布應(yīng)聘人員總成績。

五、體檢和考察

體檢、考察工作由區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。

在面試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績并列者，進行加試，加試方式、時間另行通知，下同)。面試成績合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便招聘單位通知或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機構(gòu)公章。體檢結(jié)果及時通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可以申請復(fù)查一次，并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查。

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，賈汪區(qū)人力資源和社會保障局告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。對應(yīng)聘人員提出的事實、理由和證據(jù)，進行復(fù)核。對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達應(yīng)聘人員。

因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，在面試合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

六、公示

賈汪區(qū)人力資源和社會保障局從考試成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，在賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.xzjw.gov.cn/)對擬聘用人員進行公示。公示的內(nèi)容包括姓名、擬聘單位及崗位、總成績、排名，以及與招聘崗位要求的相應(yīng)內(nèi)容。

公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實施部門負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。賈汪區(qū)人力資源和社會保障局在成績合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次。對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。聘用審批不再遞補。

七、聘用

公示無異議的，由招聘單位主管部門辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗;考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。

八、考試聘用工作紀律

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。

九、其他事項

招聘工作進度請應(yīng)聘人員及時上網(wǎng)查詢，因應(yīng)聘人員個人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔相關(guān)責任。

政策咨詢電話：0516-66889680

監(jiān)督舉報電話：0516-66889665

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2019徐州市賈汪區(qū)公開招聘區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員崗位簡介表.xlsx

2019年江蘇省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.docx

江蘇省衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)資格申報專業(yè)一覽表.docx

賈汪區(qū)人力資源和社會保障局

2019年8月30日

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