【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年山東省德州市引進(jìn)重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生到事業(yè)單,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、模考、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

德州市始終堅(jiān)持“抓人才就是抓發(fā)展、抓發(fā)展首先抓人才”的思路，2016年以來，以對(duì)接京津冀協(xié)同發(fā)展為契機(jī)，每年引進(jìn)100名左右優(yōu)秀畢業(yè)生到事業(yè)單位工作，現(xiàn)將2019年有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃及范圍

引進(jìn)全國重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生和海外博士人才共100名(具體崗位計(jì)劃見附件1)。

二、資格條件

1、德才兼?zhèn)洌�素質(zhì)優(yōu)良，品行端正，作風(fēng)扎實(shí)，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，服從組織安排;

2、符合條件的重點(diǎn)高校、重點(diǎn)科研院所(名單見附件2)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生、未就業(yè)往屆畢業(yè)生、已就業(yè)經(jīng)所在單位同意報(bào)考的畢業(yè)生(以上學(xué)歷均要求全日制，不含定向生、委培生和在職研究生等)。博士研究生年齡不超過35周歲(1983年8月1日以后出生)，碩士研究生年齡不超過30周歲(1988年8月1日以后出生)，本科生年齡不超過26周歲(1992年8月1日以后出生)，大學(xué)學(xué)制為5年及以上的畢業(yè)生，以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲;

3、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，具有相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位，在國(境)外獲得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

4、具有崗位所需的綜合素質(zhì)與較高的專業(yè)水平;

5、身體健康，能夠適應(yīng)崗位需要;

6、符合招聘崗位要求的其他資格條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加考試：

1、曾受過刑事處罰和被開除公職的;

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3、在校期間受到院系級(jí)(含)以上處分的;

4、在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

5、受處分期間或者未滿影響期限的;

6、現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

7、已在德州市區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加工作的;

8、按規(guī)定，到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名與資格審查

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2019年9月4日9:00至9月9日17:00

報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生登陸“德州市人事考試信息網(wǎng)”(rsks.dzrs.gov.cn)報(bào)名。按以下程序進(jìn)行：

填寫提交報(bào)考信息。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)址，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入“德州市2019年引進(jìn)重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生”報(bào)名系統(tǒng)，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息，并上傳本人近期免冠正面證件照片(JPG格式，尺寸120×160，像素20Kb以下)。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。報(bào)考人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本公告中的各項(xiàng)具體要求，根據(jù)崗位計(jì)劃表選擇自己符合要求的崗位進(jìn)行填報(bào)。因個(gè)人原因造成的一切后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在單位。

(二)資格初審

用人單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿始終，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，取消引進(jìn)資格;報(bào)考人員注冊(cè)虛假報(bào)考信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。

(三)查詢資格初審結(jié)果

報(bào)考人員可于報(bào)名成功24小時(shí)內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果。

(四)打印報(bào)名資料和準(zhǔn)考證

報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^后，要及時(shí)打印《德州市2019年引進(jìn)重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)和《誠信承諾書》(供面試前資格審查時(shí)使用)，并于2019年9月16日9:00—9月21日9:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

(五)崗位計(jì)劃核減及其他

筆試開考比例一般不得低于5:1。經(jīng)市委組織部同意，部分專業(yè)性較強(qiáng)、緊缺急需專業(yè)人才崗位，可適當(dāng)放寬開考比例，原則上不得低于3:1。達(dá)不到最低比例的崗位計(jì)劃，根據(jù)有關(guān)規(guī)定取消該崗位或相應(yīng)核減崗位計(jì)劃。已報(bào)考取消崗位計(jì)劃的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合資格條件的崗位。改報(bào)只進(jìn)行一次。

四、筆試

(一)筆試內(nèi)容

筆試主要測(cè)試報(bào)考人員政治修養(yǎng)、綜合素質(zhì)、認(rèn)知水平、實(shí)踐能力等，筆試滿分為100分，筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線。

(二)時(shí)間地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2019年9月21日上午9:00—11:30。

筆試地點(diǎn)在我市設(shè)置，筆試人員按照準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)和要求，憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加筆試。

(三)成績查詢

筆試人員可于10月初登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績。

五、面試

(一)發(fā)布面試公告

筆試成績發(fā)布后，在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布面試公告。面試人選根據(jù)筆試成績由高分到低分依次確定，進(jìn)入面試人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃的比例一般為3:1。若出現(xiàn)筆試成績相同的情況，成績相同人員均進(jìn)入面試。

(二)面試人選資格復(fù)審

面試人選須在面試公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，向用人部門提交本人相關(guān)證明材料，進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)審查符合報(bào)考條件的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知單》。

應(yīng)屆畢業(yè)生、往屆未就業(yè)畢業(yè)生需提供以下材料原件：《報(bào)名表》，本人有效居民身份證，已取得的畢業(yè)證、學(xué)位證，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明(《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)，《誠信承諾書》。

已就業(yè)的在職人員需提供以下材料原件：《報(bào)名表》，本人有效居民身份證，已取得的畢業(yè)證、學(xué)位證，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明(《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)，單位同意報(bào)考證明，《誠信承諾書》。

(三)組織面試

面試人員按照《面試通知單》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶相關(guān)材料參加面試。面試由市委組織部和市人社局統(tǒng)一組織。面試主要測(cè)試報(bào)考人員專業(yè)素養(yǎng)、分析判斷、計(jì)劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語言表達(dá)、應(yīng)變控制等能力素質(zhì)。面試滿分為100分。

六、考察與體檢

1、考察。采取等額方式進(jìn)行考察。按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績，由高分到低分順序等額確定考察人選;考試總成績相同，按筆試成績由高分到低分確定考察人選。確定為考察人選的面試成績不得低于60分，面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，確定為考察人選的面試成績?cè)瓌t上應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一試題面試的面試成績有效人員的平均分。

考察參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2018〕2號(hào))執(zhí)行，組成專門考察組到報(bào)考人員所在工作單位(學(xué)校、社區(qū)或村等)實(shí)地考察，考察結(jié)果作為確定擬引進(jìn)人員的重要依據(jù)之一。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假，報(bào)名信息不真實(shí)的，一律取消考察對(duì)象資格。

2、體檢。綜合考試考察情況，等額確定體檢人員，體檢工作由市委組織部和市人社局統(tǒng)一組織。因體檢不合格以及體檢合格人員放棄資格(本人要寫出書面申請(qǐng)，經(jīng)研究同意后，取消其資格)出現(xiàn)缺額的，先根據(jù)報(bào)考人員總成績由高到低確定遞補(bǔ)考察人員(總成績相同的，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ))，考察合格的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分;報(bào)考人員在體檢過程中有意隱瞞影響引進(jìn)的疾病或者病史的，不予引進(jìn)或者取消引進(jìn);報(bào)考人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，不予引進(jìn)或者取消引進(jìn)，并按有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，取消其擬引進(jìn)資格。

七、公示聘用

擬引進(jìn)人員公示前，對(duì)報(bào)考人員放棄或因考察體檢問題形成空缺的崗位，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)從同崗位面試合格人員中按成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)考察體檢人選。

考察體檢合格的確定為擬引進(jìn)人選，在“燈塔—德州黨建”等有關(guān)網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響引進(jìn)的，組織報(bào)到，辦理相關(guān)手續(xù)。

八、管理及待遇

1、工作崗位。聘用人員列入市直事業(yè)編制，試用期1年。試用期滿，同級(jí)組織人事部門組織考核，合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);不合格或放棄的，不再聘用。

2、職務(wù)安排。聘任到管理崗位的，博士研究生試用期滿考核合格的，享受正科級(jí)工資待遇，根據(jù)聘用單位職數(shù)空缺情況及有關(guān)政策規(guī)定，可安排事業(yè)單位正科級(jí)職務(wù);碩士研究生試用期滿考核合格的，享受副科級(jí)工資待遇，根據(jù)聘用單位職數(shù)空缺情況及有關(guān)政策規(guī)定，可安排事業(yè)單位副科級(jí)職務(wù)。聘任到專業(yè)技術(shù)崗位的，博士研究生可申請(qǐng)認(rèn)定中級(jí)職稱;碩士研究生工作滿3年可申請(qǐng)認(rèn)定中級(jí)職稱;本科生工作滿1年可申請(qǐng)認(rèn)定初級(jí)職稱。職稱評(píng)聘按有關(guān)規(guī)定優(yōu)先辦理。

3、培養(yǎng)選拔。實(shí)行重點(diǎn)培養(yǎng)、跟蹤管理。納入干部隊(duì)伍建設(shè)總體規(guī)劃，同等條件下優(yōu)先調(diào)任公務(wù)員崗位。鼓勵(lì)參加競(jìng)爭(zhēng)性選拔、掛職鍛煉等工作，實(shí)現(xiàn)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)各方面人才有序流動(dòng)。

4、補(bǔ)貼政策。引進(jìn)人員優(yōu)先使用人才公寓，并享受生活補(bǔ)貼，同級(jí)財(cái)政部門5年內(nèi)予以補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為博士生800元/月、碩士生600元/月、本科生400元/月。博士生安家補(bǔ)助費(fèi)執(zhí)行市有關(guān)規(guī)定。

5、檔案管理。檔案轉(zhuǎn)遞后，按干部管理權(quán)限管理。

九、其他

本公告及未盡事宜，由中共德州市委組織部、德州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

0534—2687677、2687084

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：

0534—2345117(市考試測(cè)評(píng)中心)

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2019年德州市引進(jìn)重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生到事業(yè)單位工作崗位計(jì)劃表.xls

2019年德州市引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生到事業(yè)單位工作重點(diǎn)高校名單.doc

2019年德州市引進(jìn)重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生到事業(yè)單位工作報(bào)考指南報(bào)考指南.docx

中共德州市委組織部德州市人力資源和社會(huì)保障局

2019年8月30日

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