【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年吉林省長(zhǎng)春市寬城區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員73人,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2019年吉林省長(zhǎng)春市寬城區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員73人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年8月19日9時(shí)至2019年8月24日12時(shí)，華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019吉林省事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過(guò)考試。以下是公告詳情： 

為滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)中共吉林省委組織部、吉林省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大縣(市、區(qū))事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理權(quán)限的通知》(吉人社聯(lián)[2018]26號(hào))，經(jīng)研究決定，現(xiàn)將2019年長(zhǎng)春市寬城區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘共有29家事業(yè)單位，提供了64個(gè)崗位，計(jì)劃招聘工作人員73名。具體招聘崗位及資格條件詳見(jiàn)附件《2019年長(zhǎng)春市寬城區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位及資格條件一覽表(1號(hào)公告)》。

二、報(bào)名資格及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1983年8月14日至2001年8月14日期間出生)。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以8月14日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2019年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

(二)崗位條件

符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等相關(guān)條件詳見(jiàn)附件。招聘專業(yè)以國(guó)家教育部門(mén)公布的研究生、本科、高職(高專)專業(yè)目錄為準(zhǔn)。

(三)其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;

2.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得所在單位或有用人權(quán)限部門(mén)同意。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

4.在讀的非2019年畢業(yè)生(2020年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2019年畢業(yè)生。同時(shí)，全日制在讀的非2019年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

5.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名辦法

本次公開(kāi)招聘報(bào)名、下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告在以下官方網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布：

長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局(http://ccrs.changchun.gov.cn/)

長(zhǎng)春市寬城區(qū)人民政府(http://www.jckc.gov.cn/)

應(yīng)聘人員可通過(guò)上述網(wǎng)站查詢本公告，對(duì)招聘崗位的資格條件信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接撥打本公告附件中所示各招聘單位或主管部門(mén)聯(lián)系電話。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為長(zhǎng)春市寬城區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名網(wǎng)(網(wǎng)址：http://36.49.92.137:23107/bmxt/kc)。

報(bào)名時(shí)間：2019年8月19日9時(shí)至2019年8月24日12時(shí)。具備資格條件的考生須登錄報(bào)名網(wǎng)站，按系統(tǒng)提示，填寫(xiě)注冊(cè)信息，并按專業(yè)要求慎重選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位，一經(jīng)注冊(cè)，不能修改。

注冊(cè)后，須完善個(gè)人信息，并上傳近期6個(gè)月內(nèi)藍(lán)底免冠正面證件照，120×160像素，jpg格式，不大于20k。個(gè)人信息填報(bào)完畢后，可點(diǎn)擊提交，提交成功后，所填報(bào)的信息將無(wú)法更改。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)名系統(tǒng)未設(shè)置資格審查功能，因此考生在填報(bào)個(gè)人信息時(shí)，必須仔細(xì)比對(duì)個(gè)人信息與報(bào)考的招聘崗位年齡限制、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)等級(jí)、所學(xué)專業(yè)以及個(gè)人照片等相關(guān)要求是否相符，錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)上述信息的，責(zé)任自負(fù)。

(三)網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》

下載打印時(shí)間：2019年9月4日9時(shí)至2019年9月7日9時(shí)。

考生登陸長(zhǎng)春市寬城區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名網(wǎng)(網(wǎng)址：http://36.49.92.137:23107/bmxt/kc)，并輸入本人姓名和身份證號(hào)碼，即可自行打印《準(zhǔn)考證》。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求等在準(zhǔn)考證上注明。

報(bào)考免筆試直接參加面試崗位的應(yīng)聘人員，也須自行打印《準(zhǔn)考證》，面試時(shí)必須攜帶《準(zhǔn)考證》，按招聘單位主管部門(mén)通知要求參加面試。沒(méi)有《準(zhǔn)考證》的，不得參加筆試和面試。

(四) 開(kāi)考比例

本次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

(五)相關(guān)事項(xiàng)

1. 考生只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位，本人所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要與本公告中招聘崗位所需資格條件一致;

2. 考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)上的準(zhǔn)確名稱完全一致;

3. 考生只能用第二代身份證報(bào)名，對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或者考試的視為無(wú)效;

4. 考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格;

5.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止點(diǎn)為2019年9月份，即到2019年9月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年;其中，在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷和參加工作后脫產(chǎn)學(xué)習(xí)均不能視為工作經(jīng)歷累加計(jì)算;

6. 工作經(jīng)歷需提供，在編人員檔案中干部履歷表、聘用合同、工資核定表等資料;非在編人員一是在工作單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)憑證，二是與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同，三是工作單位定期發(fā)放工資的憑證，三者有其一即可;同時(shí)需提供原單位出具的與崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料;

7. 請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

四、招聘考試

本次公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一) 筆試

1.筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

2.筆試時(shí)間：2019年9月7日9時(shí)至11時(shí)。

3.考試地點(diǎn)：具體考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》�？忌�考試時(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

4.筆試成績(jī)確定：筆試成績(jī)滿分為100分，不設(shè)合格線，依分?jǐn)?shù)高低確定進(jìn)入面試人選。

5.成績(jī)查詢：2019年9月16日,可登陸長(zhǎng)春市寬城區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名網(wǎng)(網(wǎng)址：http://36.49.92.137:23107/bmxt/kc)，自行查詢。

6.政策加分：根據(jù)《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見(jiàn)》(吉政發(fā)〔2016〕25號(hào))文件規(guī)定，凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)的退役大學(xué)生士兵考生，筆試初始成績(jī)加5分。符合加分政策的考生，請(qǐng)于2019年8月26日9時(shí)至16時(shí)，將本人有效身份證、退伍證件、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件等送至長(zhǎng)春市寬城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局3019室(地址：長(zhǎng)春市北人民大街3366號(hào)，聯(lián)系電話：0431-89990305)，逾期未送達(dá)的視為考生自動(dòng)放棄此加分政策。長(zhǎng)春市寬城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同政府征兵辦、退役軍人事務(wù)局等相關(guān)部門(mén)對(duì)享受加分政策考生進(jìn)行聯(lián)合審驗(yàn)，對(duì)聯(lián)合審驗(yàn)合格的考生，于2019年8月30日在長(zhǎng)春市寬城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，歡迎廣大考生監(jiān)督。

7.其他事項(xiàng)：本次考試不指定考試輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)資格審查

資格審查采取先報(bào)考后審查的原則，資格審查工作由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)由各主管部門(mén)確定并通知。參加資格審查時(shí)，須持本人有效身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件，必要時(shí)主管部門(mén)可以調(diào)閱考生人事檔案。2019年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供上述規(guī)定的材料外，還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(三)面試

1.時(shí)間及地點(diǎn)：面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和每個(gè)崗位采取的面試方式由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)通知。

2.面試人選確定：通過(guò)參加筆試進(jìn)入面試的人選，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:5比例確定，不足1:5比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1：5比例的，一并進(jìn)入面試。

免筆試直接參加面試的人選，報(bào)名人數(shù)在1:5(含)比例內(nèi)的，按實(shí)際人數(shù)確定;超過(guò)1:5比例的，由招聘單位主管部門(mén)嚴(yán)格按照公開(kāi)招聘程序先行初試篩選，最終按1:5(含)比例確定面試人選。初試篩選的方式方法由招聘單位主管部門(mén)確定并通知，初試篩選成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重，考生成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。招聘單位主管部門(mén)對(duì)組織初試篩選存在困難的，經(jīng)提交書(shū)面申請(qǐng)后，通過(guò)資格審核考生可統(tǒng)一進(jìn)入面試。

3.面試成績(jī)：面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分，低于合格線的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

4.擬聘人選確定：筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，擬聘人選從面試成績(jī)合格人員中，從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。在考生面試成績(jī)相同情況下，對(duì)國(guó)家、省和我市有關(guān)優(yōu)先聘用條件的要優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍服役期滿并退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生優(yōu)先確定為擬聘人選);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，進(jìn)行下一輪面試加試。

五、體檢與考察

體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的，對(duì)擬聘用人員遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、考察有一項(xiàng)不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢、考察。考生在體檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

六、公示

體檢、考察均合格的人員在長(zhǎng)春市寬城區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。

七、聘用

(一)公示無(wú)異議后，由招聘單位主管部門(mén)將擬聘人選名單報(bào)長(zhǎng)春市寬城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案，并按有關(guān)規(guī)定由人社部門(mén)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并在同一招聘崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示反映有問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

(二)公示期內(nèi)或辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況自行確定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)的，應(yīng)從同一招聘崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)2019年畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，未能提供的取消聘用資格。2020年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2019年的，可視為2019年畢業(yè)生)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

(四)被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

八、注意事項(xiàng)

(一)考生對(duì)崗位資格條件要求或在整個(gè)招聘過(guò)程中有不明之處，請(qǐng)及時(shí)與招聘單位或主管部門(mén)聯(lián)系。

(二)考生存在未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(三)資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的予以追究責(zé)任;各招聘單位及主管部門(mén)以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員，必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密;對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

此次公開(kāi)招聘工作的官方網(wǎng)站為：長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://ccrs.gov.cn/)、長(zhǎng)春市寬城區(qū)人民政府(http://www.jckc.gov.cn/)，有關(guān)公開(kāi)招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

政策咨詢電話：詳見(jiàn)本公告附件中“咨詢電話”一欄。

仲裁及監(jiān)督電話：0431-89990306(長(zhǎng)春市寬城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位考核培訓(xùn)科)

附件下載>>>(8.14)2019年長(zhǎng)春市寬城區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位及資格條件一覽表(1號(hào)公告.xlsx

長(zhǎng)春市寬城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2019年8月14日

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