【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年江蘇省蘇州常熟服裝城教育培訓(xùn)中心招聘非在編,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

因工作需要，江蘇常熟服裝城教育培訓(xùn)中心決定面向全市范圍公開招聘非在編合同制工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位

江蘇常熟服裝城教育培訓(xùn)中心培訓(xùn)科工作人員2名(非在編合同制工作人員)

二、基本條件

1.常熟戶籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄;吃苦耐勞，服從組織分配;

2.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

3.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下(1989年1月1日以后出生的)，男女不限;

4.有社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的,具備必要的培訓(xùn)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能、良好的親和力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷的優(yōu)先;

5.具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，誠實(shí)守信;

6.同等條件下，取得教師資格證者優(yōu)先錄用;

7.符合回避的有關(guān)規(guī)定。

三、招聘程序

招聘工作分報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月2日—8月8日(上午9：00-11：00，下午13：30-16：30。周六、周日不接受報(bào)名)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：常熟服裝城教育培訓(xùn)中心5樓505室。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查：

報(bào)名者須本人到現(xiàn)場報(bào)名，如到現(xiàn)場報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)材料(以下所有證件、材料均須提供原件，并提交復(fù)印件)。

報(bào)名隨帶材料：本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、教師資格證書等崗位要求的相關(guān)材料。

報(bào)名者經(jīng)資格預(yù)審合格后，填寫《2019年服裝城教育培訓(xùn)中心公開招聘非在編合同制工作人員報(bào)名登記表》(一式一份)，交本人近期免冠一寸照片1張，辦理報(bào)名登記手續(xù)。

筆試前，由服裝城教育培訓(xùn)中心組織人事部門按照有關(guān)報(bào)名條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不合格者取消筆試資格。

(二)考試、考察、公示

1.筆試(占50%)：筆試形式為閉卷，考試內(nèi)容不定范圍。滿分為100分，合格為50分。從高分到低分，按招聘人數(shù)的3倍比例進(jìn)入面試。如參加筆試人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的，合格分?jǐn)?shù)以上人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試(占50%)：面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位相關(guān)的知識(shí)、操作技能等。設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為50分。

根據(jù)筆試、面試綜合成績，從高分到低分取足各崗位招聘人數(shù)進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，如綜合成績相同，則取面試成績高的進(jìn)入。

3.體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢不符合標(biāo)準(zhǔn)的人員不予錄用。

4.考察：對(duì)應(yīng)聘者所提供信息的真實(shí)性進(jìn)行審核，對(duì)應(yīng)聘者本人及主要家庭成員政治思想素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行綜合考察，對(duì)考察結(jié)果不合格的人員不予錄用。

5.公示：考察結(jié)果后，擬錄用人員將予以公示。公示期間，若有群眾反映問題，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，若反映問題嚴(yán)重且屬實(shí)的，則不予錄用。

四、試用聘用：

通過體檢、考察及公示的應(yīng)聘者，一經(jīng)錄用，由服裝城教育培訓(xùn)中心管理。試用期為一個(gè)月，試用合格后正式辦理聘用手續(xù)，與服裝城教育培訓(xùn)中心簽訂勞動(dòng)合同，合同期限一年。工作滿一年后，經(jīng)考核合格續(xù)簽勞動(dòng)合同，考核不合格不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。

有下列情況之一的根據(jù)綜合得分成績由高分至低分依次遞補(bǔ)：

1.體檢結(jié)果影響聘用的;

2.考察結(jié)果影響聘用的;

3.本人自愿放棄聘用的;

4.試用期內(nèi)應(yīng)征入伍或辭職的;

5.試用期內(nèi)違反相關(guān)紀(jì)律、工作不稱職被終止試用或自動(dòng)離職的。

五、相關(guān)待遇：

1.試用期待遇：按現(xiàn)有同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放，按實(shí)交納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，不享受其他待遇。

2.聘用待遇：考核合格者，全年綜合收入按照服裝城教育培訓(xùn)中心非在編人員(合同制)待遇規(guī)定發(fā)放(含個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”)。

六、紀(jì)律：

公開招錄非在編培訓(xùn)工作人員必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招聘工作自覺接受上級(jí)紀(jì)委、街道紀(jì)工委和社會(huì)的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：52753750。

七、其他：

報(bào)名者須對(duì)照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消招聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者一旦被錄用，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

本《簡章》由江蘇常熟服裝城教育培訓(xùn)中心組織人事部門負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：52771351。

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2019年江蘇常熟服裝城教育培訓(xùn)中心公開招聘非在編合同制工作人員報(bào)名登記表.docx

江蘇常熟服裝城教育培訓(xùn)中心

2019年8月2日

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