【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年河南省干部教育培訓(xùn)中心招聘2人公告,詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請閱讀下文!

2019年河南省干部教育培訓(xùn)中心招聘2人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年8月10日9:00—8月12日17:00。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019河南省事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》，報(bào)經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，河南省干部教育培訓(xùn)中心擬面向社會(huì)公開招聘2名事業(yè)單位工作人員。為做好本次公開招聘工作，制定本實(shí)施方案。

一、單位基本情況

河南省干部教育培訓(xùn)中心是中共河南省委組織部直屬事業(yè)單位，公益一類，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級。主要任務(wù)是:負(fù)責(zé)對全省部分領(lǐng)導(dǎo)干部及組工干部的培訓(xùn)，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)培訓(xùn)，研究探索干部教育培訓(xùn)工作的方法，開展干部教育研究與學(xué)術(shù)交流等工作。

二、招聘計(jì)劃

招聘文字綜合崗位工作人員1人，會(huì)計(jì)崗位專業(yè)技術(shù)人員1人，均為財(cái)政全供事業(yè)編制。

三、招聘條件

(一) 資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，中共黨員(不含預(yù)備黨員)，身心健康，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.政治素質(zhì)優(yōu)良，公道正派;具備崗位所需的專業(yè)知識、實(shí)踐技能及業(yè)務(wù)能力，熟悉計(jì)算機(jī)及辦公自動(dòng)化操作;具有吃苦耐勞精神，勤奮敬業(yè)，能夠經(jīng)常加班和出差。

3.年齡不超過30周歲(1989年8月1日以后出生)。

4.文字綜合崗位應(yīng)聘人員，應(yīng)具有普通全日制研究生以上學(xué)歷、碩士以上學(xué)位，人文社科類專業(yè)，具有2年以上從事文字綜合工作經(jīng)歷;會(huì)計(jì)崗位應(yīng)聘人員，應(yīng)具有普通全日制本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位，會(huì)計(jì)類專業(yè)，具有2年以上從事會(huì)計(jì)專業(yè)工作經(jīng)歷。

5.與河南省委組織部機(jī)關(guān)和直屬單位現(xiàn)職工作人員無夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系,沒有其他不適宜從事組織工作的社會(huì)關(guān)系和工作經(jīng)歷。

(二) 有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘。

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

本次公開招聘信息分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(網(wǎng)址：hrss.henan.gov.cn)、鄭州人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：www.zzrsks.com.cn)發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為2019年8月1日至8月9日。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2019年8月10日9:00—8月12日17:00。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，考生登錄鄭州人事考試網(wǎng)后，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“報(bào)名填表”，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。報(bào)名與考試時(shí)使用的二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件上顯示的個(gè)人情況如實(shí)填寫報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

2.資格初審。2019年8月10日9:00—8月13日17:00。招聘單位根據(jù)招聘條件對報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考人員報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)提出審核意見。對審核不合格的，說明理由;照片質(zhì)量不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)重新上傳照片。若審核不合格的報(bào)考人員不重新按要求填報(bào)，造成的后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員可在填報(bào)信息24小時(shí)后登錄鄭州人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。

招聘崗位擬招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例不低于1∶5，達(dá)不到比例的，報(bào)經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，取消該崗位招聘。

3. 網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^后，于2019年8月10日9：00—8月14日17:00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)，每人每科30元，兩科共60元(報(bào)考者準(zhǔn)備銀行卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

4. 打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，請?jiān)?019年8月22日9:00至8月24日17:00期間登錄鄭州人事考試網(wǎng)，按照系統(tǒng)提示打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙格式)。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印筆試準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失筆試準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

5. 報(bào)考注意事項(xiàng) 。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)考，報(bào)考前應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件;報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

(三)考試

考試分為筆試和面試，由省委組織部人事處會(huì)同省干部教育培訓(xùn)中心組織實(shí)施。

1.筆試。筆試工作委托具有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分。筆試科目包括《公共基礎(chǔ)知識》《職業(yè)能力測試》兩科，每科滿分均為100分。筆試時(shí)間為2019年8月25日，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)。

筆試總成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50%+職業(yè)能力測試成績×50%。

2.面試。面試人選根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1∶5的比例確定。進(jìn)入面試人員名單在鄭州人事考試網(wǎng)公布。招聘單位將對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，具體要求另行通知。

面試分技能測試和結(jié)構(gòu)化面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，主要測試考生的專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、分析判斷能力和綜合素質(zhì)。滿分100分，其中技能測試成績占40%，結(jié)構(gòu)化面試成績占60%。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

(四)體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1∶3的比例，確定體檢人員名單�？偝煽兿嗤�的，按筆試成績排序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。

(五)考察

對體檢合格人員，依據(jù)考試總成績，按各招聘崗位擬招聘人數(shù)1∶2的比例確定考察對象。體檢合格人員達(dá)不到要求比例的，根據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單在鄭州人事考試網(wǎng)公布。

組成考察組，通過民主測評、個(gè)別談話、檔案審查、進(jìn)行家訪等形式，對考察對象德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的表現(xiàn)、工作實(shí)績、文字綜合或會(huì)計(jì)專業(yè)能力和群眾公認(rèn)度�？疾熘袑φ�治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、計(jì)劃生育、干部檔案等方面存在問題和考察認(rèn)為不適合從事組織工作的，實(shí)行“一票否決”。

(六)公示

依據(jù)考察情況和考試總成績，等額提出擬聘用人選，經(jīng)省委組織部部務(wù)會(huì)會(huì)議研究，確定擬聘用人員，分別在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、鄭州人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，報(bào)省事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他要求

1.請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注鄭州人事考試網(wǎng)，招聘工作中的具體事宜將及時(shí)在網(wǎng)站公布，若因本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果的，責(zé)任自負(fù)。

2.招聘過程中，考生如有任何疑問，可在工作時(shí)間內(nèi)(上午8:00-12:00，下午15:00—18:00)進(jìn)行電話咨詢。

咨詢電話：0371—63588660

3.為體現(xiàn)公平公正公開，由省紀(jì)委監(jiān)委駐省委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組和省委組織部機(jī)關(guān)紀(jì)委對招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0371-65903099 65903112

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