【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年天津市和平區(qū)招聘引進高層次優(yōu)秀教育人才17人,詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、模考、領(lǐng)取時政資料，詳細(xì)信息請閱讀下文!

為進一步加強和平區(qū)高層次教育人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)和《關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)結(jié)合和平區(qū)教育實際，擬為和平區(qū)教育局所屬和平區(qū)教師進修學(xué)校(教研室)和天津市第二十中學(xué)公開招聘17名高層次優(yōu)秀教育人才。為確保公開招聘工作順利進行，特制定本方案。

一、招聘數(shù)量及崗位

公開招聘高層次教育人才17名。具體崗位詳見《天津市和平區(qū)公開招聘引進高層次優(yōu)秀教育人才計劃表》。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

符合崗位條件要求的社會人員

(二)招聘條件

1.基本條件

(1)擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有良好的品行;

(2)熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有開拓精神、奉獻(xiàn)精神和團隊精神;

(3)應(yīng)聘人員應(yīng)具有相應(yīng)學(xué)科(或相關(guān)學(xué)科)本科及以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，年齡應(yīng)在45周歲及以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬);

(4)具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件;

(5)具有各崗位要求的所學(xué)專業(yè)和工作能力;

(6)具有報考崗位相應(yīng)的教師資格證;

(7)教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證等報考崗位要求的證書需在報考前取得，提交畢業(yè)證和學(xué)位證的同時需出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證報告;

(8)符合回避的有關(guān)規(guī)定;

(9)具有各崗位要求的其他條件。

2.具體條件

(1)具有中小學(xué)高級教師職稱(其中曾獲得全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、特級教師、正高級教師之一的優(yōu)先考慮);

(2)具有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科10年以上一線教學(xué)經(jīng)驗;

(3)曾獲得地級市及以上榮譽稱號;

(4)曾獲得省級教學(xué)技能大賽二等獎及以上;

(5)曾獲得地級市及以上教育教學(xué)成果一等獎及以上;

(6)獨立主持并完成地級市及以上教育教學(xué)科研課題，且成果具有一定的影響力;

(7)在省部級及以上刊物發(fā)表過3篇以上教育教學(xué)學(xué)術(shù)論文。

注：以上(1)—(2)項必須具備，同時(3)—(7)至少符合其中3項。

3.具有下列情形之一者不得報考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的;

(5)有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。

三、招聘程序及方法

此次招聘，區(qū)教育局成立公開招聘高層次優(yōu)秀教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織實施招聘相關(guān)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)教育局人事科。

(一)發(fā)布信息

2019年7月15日——7月22日在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn/)、和平政務(wù)網(wǎng)(http://www.tjhp.gov.cn/)發(fā)布。

(二)報名與資格審查

本次招聘報名采取網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行。

1.報名時間：2019年07月20日8:30開始至07月26日17:00結(jié)束(現(xiàn)場報名時間為上午8:30—11:30，下午14:00—17:00)。

2.網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員下載《和平區(qū)公開招聘高層次優(yōu)秀教育人才報名表》，按要求填寫后在規(guī)定的時間內(nèi)，將所填表格傳到rsk6256@126.com郵箱。

3.現(xiàn)場報名：經(jīng)審查合格的應(yīng)聘人員，將通知本人攜帶所需材料到和平區(qū)教育局人事科報名。地址：天津市和平區(qū)南門外大街257號2110室。具體時間以電話通知為準(zhǔn)，請務(wù)必保證報名所留電話準(zhǔn)確、暢通。

4.現(xiàn)場報名所需材料：

(1)《和平區(qū)公開招聘高層次教育人才報名表》。

(2)身份證原件和復(fù)印件以及戶口本原件和復(fù)印件(首頁和本人頁)。

(3)教師資格證原件和復(fù)印件。

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件。

(5)招聘條件所明確的其它證件原件及復(fù)印件。

(6)從事教育教學(xué)工作情況總結(jié)(2000字以內(nèi))以及教育教學(xué)工作業(yè)績等相關(guān)佐證材料。

(7)近期正面免冠兩寸照片2張。

招聘單位對報考人員進行資格審查，資格審查結(jié)果在應(yīng)聘人員報名后48小時之內(nèi)給予答復(fù)。對未通過資格審查的人員，應(yīng)明確告知不同意報考的原因。

(三)考核

本次招聘采取考核的方式進行。成立由相關(guān)專家組成的考核組，負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進行考核。考核的主要內(nèi)容及方式：

1.查閱報考人員的有關(guān)證件、從事教育教學(xué)工作情況總結(jié)以及教育教學(xué)工作業(yè)績等相關(guān)佐證材料，了解其基本情況。

2.考核組采取答辯的方式，考查應(yīng)聘人員的專業(yè)能力等情況。

3.考核組根據(jù)每個應(yīng)聘人員的考核情況確定考核成績，并由高到低順序排列，經(jīng)和平區(qū)教育局研究同意，按1:1比例確定進入體檢人員名單。

考核時間及地點另行通知。

考核成績及進入體檢人員名單在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)公布。

四、體檢和考察

體檢工作由和平區(qū)教育局統(tǒng)一組織。體檢人員在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)院進行體檢。體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的報考者，視為自動放棄。

對體檢合格者進行考察。考察由和平區(qū)教育局組織實施并出具考察材料。

五、公示

和平區(qū)教育局根據(jù)考核、體檢及考察情況確定擬聘人員名單，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局審核后，在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。

公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理有關(guān)手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

辦理聘用手續(xù)后，和平區(qū)教育局填寫《天津市事業(yè)單位聘用人員備案名冊》報和平區(qū)人力資源和社會保障局審核，并報市人力資源和社會保障局備案。同時，和平區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織學(xué)歷、學(xué)位證及崗位要求的其它證件的驗證工作。對提供虛假證件者，不予聘用或解除聘用合同，并按有關(guān)規(guī)定處理。驗證費用由擬聘人員個人擔(dān)負(fù)。

六、福利待遇

本次招聘人員納入事業(yè)單位編制人員管理。受聘人員工資福利及待遇按照國家、市、區(qū)規(guī)定的同等人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時享受以下待遇：

(一)根據(jù)天津市引進人才的相關(guān)政策，公安、人力資源和社會保障等部門解決引進人才的戶籍和人事關(guān)系等問題，并按規(guī)定解決其配偶、未成年子女進津落戶問題。

(二)引進人才的子女在入學(xué)方面享受本區(qū)居民同等政策。

(三)引進人才在天津市無本人所有住房的，可享受和平區(qū)人才公寓免租金入住3年。

(四)符合和平區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才條件的可納入優(yōu)秀人才管理，優(yōu)先參加和平區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才遴選工作，并予以傾斜。

若因個人原因造成不能辦理聘用等相關(guān)手續(xù)的，其后果由擬聘人員本人自行承擔(dān)。

七、管理與考核

引進人才與用人單位簽訂聘用合同，約定雙方的權(quán)利和義務(wù)，建立和完善工作職責(zé)、工作目標(biāo)、培訓(xùn)、考核、使用與待遇相結(jié)合的激勵機制。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

此次招聘工作由和平區(qū)教育局紀(jì)檢部門進行監(jiān)督。在招聘過程中嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，嚴(yán)守保密紀(jì)律，試題的保管等須按有關(guān)保密規(guī)定管理，并由專人負(fù)責(zé)，不得向外透露考官的組成。在此次事業(yè)單位公開招聘考試過程中，報考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等相關(guān)法律法規(guī)處理，并計入本人誠信檔案。

招聘工作咨詢電話：和平區(qū)教育局022-27126256

咨詢時間：工作日上午8：30-11：30下午2：00-5：00

招聘工作監(jiān)督電話：區(qū)人力社保局022-27267680

招聘工作相關(guān)事宜，由區(qū)教育局公開招聘高層次教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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天津市和平區(qū)公開招聘引進高層次優(yōu)秀教育人才計劃表.xls

天津市和平區(qū)公開招聘引進高層次優(yōu)秀教育人才報名表.doc

2019年7月9日

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