【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年浙江省麗水市綜合行政執(zhí)法局招聘30人公告,詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領取時政資料，詳細信息請閱讀下文!

2019年浙江省麗水市綜合行政執(zhí)法局招聘30人公告已發(fā)布，報名時間：2019年6月24日到 6月26日(上班時間上午8:30-12:00 下午14:30-17:00)。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019浙江事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：

因工作需要，根據(jù)《關于進一步規(guī)范麗水市本級機關事業(yè)單位編外用工使用管理的意見》(麗人社〔2016〕284號)規(guī)定，麗水市綜合行政執(zhí)法局委托麗水市人才管理服務中心面向社會公開招聘編外用工30名，現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量(見附件)

二、招聘基本條件

報考人員除具備編外用工崗位所需資格條件外，還需符合以下條件：

(一)思想政治素質好，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策;

(二)遵紀守法，愛崗敬業(yè)，正直誠信，品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng);

(三)身體健康，能適應所招聘崗位的工作需求，年齡在35周歲以下(1983年6月17日以后出生);

(四)身體素質佳，退役軍人、警校畢業(yè)生、有特長的人員優(yōu)先。其中退役軍人學歷可放寬至高中(中專)學歷、年齡可放寬至45周歲及以下。

三、招聘程序和辦法

招聘按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、資格審核、體測、面試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。

(一)信息發(fā)布平臺

麗水市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.lishui.gov.cn，公示公告專欄)。

(二)報名和資格審查

根據(jù)招聘實際情況，采取現(xiàn)場報名及資格審查：

報名時間：2019年6月24日到 6月26日(上班時間上午8:30-12:00 下午14:30-17:00)。

報名地點：麗水市人才管理服務中心(麗水市商會大廈10樓1030辦公室)。

行政執(zhí)法局咨詢電話：0578-2781257

人才中心咨詢電話：0578-2967602、0578-2967603。

凡符合報考條件的人員從公告發(fā)布網(wǎng)站下載并填妥《報名表》(詳見附件)，憑本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、特長說明、退役軍人應攜帶退役士兵證等相關證件(證明)原件及復印件，在規(guī)定的時間內到指定的報名點報名。報名時需交近期免冠一寸照片1張。

(三)考試

考試采用體能測試、面試的方式;

體能測試項目為100米跑、1000米跑(女性為800米)、立定跳遠、標準式俯臥撐(女性為仰臥起坐),體能測試標準具體詳見(附件二)。體能測試合格者，確定為面試對象，體能測試不合格者，不進入面試環(huán)節(jié)。

面試注重對應試者綜合素質、能力水平、個性特征、適應程度等方面進行考核了解。面試滿分100分，合格分為60分。

具體考試時間、地點另行通知。

(四)體檢、考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1的比例，按面試成績從高分到低分確定體檢對象。體檢費用由報考人員承擔，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結論不合格的，視情按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢合格人員入圍考察。

政治考察重點考察報考人員政治思想、道德品質、能力素質、學習及工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面情況。考察結果僅作為本次招聘的依據(jù)。

(五)公示、聘用

根據(jù)體檢、考察結果，確定擬聘用人員并向社會公示5個工作日，公示無異議后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，在規(guī)定時間內報到，無正當理由逾期又不說明情況的取消聘用資格。

報考人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或考察中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，按成績從高分到低分依次進行。

聘用方式：聘用人員與麗水市人才管理服務中心簽訂勞動合同，以勞務派遣方式到招聘單位工作。其中試用期為2個月;試用期滿后，經(jīng)考核不合格者解除聘用。

監(jiān)督電話：

麗水市人力資源和社會保障局 事業(yè)處 0578-2091237

麗水市綜合行政執(zhí)法局 政治部 0578-2781257

四、其他相關要求

(一)招聘崗位報名人數(shù)比例不足1:2，招聘單位可以視情核減聘用人員數(shù)量，具體情況根據(jù)實際報考人員數(shù)決定。

(二)報考人員必須遵守招考的有關要求，服從考試安排。對弄虛作假的人員，取消聘用資格。

(三)如有未招滿崗位，落選者(面試成績合格及以上)根據(jù)自愿原則，按面試成績從高分到低分擇優(yōu)聘用。本次招聘體測、面試成績一年內有效，用人單位有崗位空缺時，可從面試成績合格的未錄取人員中按面試成績從高分到低分予以聘用。

五、薪資待遇

工資待遇按照麗水市編外用工有關規(guī)定執(zhí)行。

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麗水市綜合行政執(zhí)法局招聘編外用工報名表.doc

體能測試項目和評分標準.doc

麗水市綜合行政執(zhí)法局招聘崗位及數(shù)量.docx

麗水市綜合行政執(zhí)法局

麗水市人才管理服務中心

2019年6月17日

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